某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是( )。

admin2015-06-18 84

问题某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是( )。

选项 A、晋升
B、职位转换
C、工作轮换
D、工作扩大

答案B

解析企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换。晋升是指当企业中高一级职位出现空缺时，从企业内部挑选较为适宜的人员补充职位空缺；职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。本题中属于同级别调动，因此是职位转换。

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工商管理专业知识与实务

初级经济师

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某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是( )。

工商管理专业知识与实务

初级经济师

设计统计表时，如果表中的全部数据都是同一计量单位可放在()标明。

下列各项，可以通过资产负债表反映的有()。

价格歧视也称为差别定价，是指垄断企业为获取更大的利润，对同一产品规定不同价格。下列关于价格歧视的表述正确的有()。

甲公司销售应税产品缴纳的消费税，通过提高该产品价格将税负全部转移给购买该产品的乙公司。这种税负转嫁方式属于()。

消费者效用最大化的均衡条件是()。

市场供给力量与需求力量相互抵消时所达到的价格水平称为()。

企业的会计核算方法和程序前后各期应当保持一致，不得随意变更。确需变更，应当在附注中说明，这体现了会计()的要求。

为实现对货币流通的分别管理、重点控制，货币当局将全部货币分解开来，划分成不同层次。划分货币层次的基本标准是()。

下列统计量中，适用于测度数据离散程度的有()。

2016年某企业集团下辖8个分公司的销售额分别为10000万元、800万元、100万元、600万元、3000万元、2800万元、2200万元、5000万无，这组数据的中位数是()万元。

大型电热装置的出厂检验项目可分为一级和二级。一级检验项目在制造厂进行，二级检验项目在用户现场进行。()

[A]Ifsuchanegativebiasagainstcreativityispresentintimesofuncertainty,itmightexplainwhysomanynotableinnovat

维持子宫正常位置是

细胞膜受体的本质是

()是以他人特定的空间供自己土地便利之用的权利。

六氯苯的结构式正确的是：

有权选举和更换非由职工代表担任的董事、监事的机构是(　　)。

按照净现值法，贷款价值的确定主要依据()的贴现值。

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某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是( )。

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设计统计表时，如果表中的全部数据都是同一计量单位可放在()标明。

下列各项，可以通过资产负债表反映的有()。

价格歧视也称为差别定价，是指垄断企业为获取更大的利润，对同一产品规定不同价格。下列关于价格歧视的表述正确的有()。

甲公司销售应税产品缴纳的消费税，通过提高该产品价格将税负全部转移给购买该产品的乙公司。这种税负转嫁方式属于()。

消费者效用最大化的均衡条件是()。

市场供给力量与需求力量相互抵消时所达到的价格水平称为()。

企业的会计核算方法和程序前后各期应当保持一致，不得随意变更。确需变更，应当在附注中说明，这体现了会计()的要求。

为实现对货币流通的分别管理、重点控制，货币当局将全部货币分解开来，划分成不同层次。划分货币层次的基本标准是()。

下列统计量中，适用于测度数据离散程度的有()。

2016年某企业集团下辖8个分公司的销售额分别为10000万元、800万元、100万元、600万元、3000万元、2800万元、2200万元、5000万无，这组数据的中位数是()万元。

大型电热装置的出厂检验项目可分为一级和二级。一级检验项目在制造厂进行，二级检验项目在用户现场进行。()

[A]Ifsuchanegativebiasagainstcreativityispresentintimesofuncertainty,itmightexplainwhysomanynotableinnovat

维持子宫正常位置是

细胞膜受体的本质是

()是以他人特定的空间供自己土地便利之用的权利。

六氯苯的结构式正确的是：

有权选举和更换非由职工代表担任的董事、监事的机构是( )。

按照净现值法，贷款价值的确定主要依据()的贴现值。

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有权选举和更换非由职工代表担任的董事、监事的机构是(　　)。