首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
工程
根据《劳动合同法》的规定,用人单位有( )情形的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
根据《劳动合同法》的规定,用人单位有( )情形的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
admin
2012-03-16
62
问题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位有( )情形的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
选项
A、用人单位以暴力、威胁强迫劳动者劳动的
B、用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C、未及时足额支付劳动报酬的
D、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/L85w777K
本试题收录于:
建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类
0
建设工程法规及相关知识
二级建造师
相关试题推荐
根据建筑抗震构造要求,多层小砌块房屋的芯柱截面不宜小于()
【案例二】背景材料:某综合楼工程,地下1层,地上12层。建筑面积19000m2,钢筋混凝土框架结构,业主与某施工单位双方签订了工程施工总承包合同。合同约定:工期300天,施工单位的施工进度计划网络图得到了监理工程师的批准。在施工中发生
下列剪刀撑搭设的构造要求,符合《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》的是()
【案例一】背景材料:某大型商业地产项目位于B市繁华地区,施工占地面积15.4万平方米,包括八个单体建筑物,各建筑物地下部分连为一片,基础底标高为-25.340m。建设单位通过招标的方式确定某大型国有施工企业作为本项目的施工总承包单位。本
背景资料:某开发公司投资兴建住宅楼工程,建筑面积12000m2,框架结构。经公开招投标,甲施工单位中标。双方根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF--2013--0201)签订了施工承包合同,合同工期10个月。在专用条款中双方约定,钢筋、
事件一中,发包方以通知书形式要求提前工期是否合法?说明理由。事件三中,发包方拒绝签认设计变更增加费是否违约?说明理由。
下列情形中,属于现场文明施工管理要求的有()。
可采用放坡开挖的情形有()。
物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利,包括( )。担保物权包括( )。
在抵押合同中,某些抵押财产应当办理抵押物登记手续。抵押合同自登记之日起生效的包括( )等抵押合同。
随机试题
正常一般情况下,主动脉弓的分支有
边缘封闭区副承托区
建设工程设计合同的主体可以是( )。
由于承包人责任引起的暂停施工,如承包人在收到监理人暂停工指示后()天内不认真采取有效的复工措施,造成工期延误,可视为承包人违约,由承包人承担违约责任。
下列关于金融业营业税计税营业额的确定方法中,符合营业税法律制度规定的是()。
期权合约必须履行的时间是()。
2010年2月12日,中国银行业监督管理委员会颁布了()。
人民币超额准备金率等于()。
物质帮助权只能是公民在失去劳动能力时获得。()
下列推断不正确的是()。
最新回复
(
0
)