首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有( )。
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有( )。
admin
2009-11-04
73
问题
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有( )。
选项
A、后继效应
B、评价指标对考评的影响
C、自我中心效应
D、评价标准对考评的影响
E、员工绩效的分布误差
答案
A,C,D,E
解析
绩效考评的正确性、可靠性和有效性受分布误差、晕轮误差、个人偏见、优先和近因效应、自我中心效应、后继效应和评价标准的影响和制约。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/L4bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。
影响劳动环境的因素不包括()。
人力资源开发目标的整体性不包括()。
()是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。
用人单位内部劳动规则的内容包括()。
劳动法律行为的基本要求包括()。
在市场经济中,企业在决定劳动投入规模时,以取得()为决策准则。
选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每个岗位进行估值的方法是()。(2005年5月三级真题)
以下关于零基定员法的表述不正确的是()
工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体内容不包括()。
随机试题
下列各项中,属于紫金锭(玉枢丹)功用的有
A、小活络丸B、独活寄生合剂C、颈复康颗粒D、四妙丸E、香连丸属于清热通痹剂的是
X银行与Y数据服务中心签订为期10年的IT系统外包合同,一旦X银行的IT系统发生严重故障,Y数据服务中心将保证X银行的业务持续运行。针对以上案例分析,下列描述正确的有()。
某企业2015年和2016年的经营杠杆系数分别为2.5和3,2015年的边际贡献总额为75万元,若预计2016年的息税前利润为36.25万元,则2016年的销售增长率为()。
大华股份有限公司(简称大华公司)于2006年在上海证券交易所上市,普通股总数为5亿股。甲、乙分别持有大华公司31%和25%的股份。截至2013年年底,大华公司净资产额为10亿元,最近3年可分配利润分别为3000万元、2000万元和1000万元。2014年2
世界上最早实行宪政的国家是()。
教学方法的根本指导思想是()。
若f(-χ)=-f(χ),且在(0,+∞)内f′(χ)>0,f〞(χ)>0,则在(-∞,0)内().
系统允许发生部分死锁,一旦发现有死锁进程,则通过杀死死锁进程来解决死锁问题的方法称为()。
将学号为“25”的学生姓名改为”王莉”,以下SQL语句正确的是()。
最新回复
(
0
)