首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
物质利益原则有非常丰富的内涵,其主要内容包括( )。(2007年11月三级真题)
物质利益原则有非常丰富的内涵,其主要内容包括( )。(2007年11月三级真题)
admin
2013-08-07
50
问题
物质利益原则有非常丰富的内涵,其主要内容包括( )。(2007年11月三级真题)
选项
A、物质利益促进机制
B、物质利益约束机制
C、物质利益激励机制
D、物质利益调节机制
E、物质利益平衡机制
答案
B,C,D,E
解析
建立社会主义市场经济体制改革的本身以及劳动关系类型的转变,创造了物质利益原则得以发挥作用的条件,而物质利益规律则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础。物质利益原则含有非常丰富的内涵,其主要内容为:①物质利益激励机制;②物质利益甲衡机制;③物质利益调节机制;④物质利益约束机制。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Kxov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
销售人员进行商品示范时,用语言说服顾客的方式有()。
商务谈判中,开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略的缺点是()。
根据我国《广告法》,广告主、广告经营者、广告发布者需要依法承担民事责任的情形有()。
CS战略考虑问题的起点是()。
仲裁过程中,被诉单位在接到申请书副本的()天内提交书面答辩。
实现企业各项目标的关键,在于正确确定目标市场的需要和欲望,并且比竞争者更有效地传送目标市场所期望的物品或服务,进而比竞争者更有效地满足目标市场的需要和欲望。这种市场营销观念叫作()。
金舟公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训,其费用如下:培训使用的教材每人60元,培训后的自学材料每人15元,培训教室和视听设备租赁费7000元,每天每人餐费10元,培训管理人员工资及福利6000元,受训员工的工资每人
(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(4)有效的绩效管理体系应遵循哪些原则?
关于分析考评数据的方法,下列说法正确的是()。
2006年8月,某企业与王红签订了5年的劳动合同。2009年11月,企业因工作需要与王红协商一致,同意解除劳动合同,王红可以得到不超过()个月工资金额的经济补偿金。
随机试题
关于直肠癌淋巴转移的叙述,下列哪项不正确
患者女,45岁。发现贫血1年。查体:肝肋下刚可触及,脾未触及。检测白细胞3.2×109/L,中性粒细胞0.38,淋巴细胞0.62,红细胞2.10×1012/L,血红蛋白60g/L,未见幼红细胞,血小板50×109/L;骨髓片示巨核细胞全片可见1个,骨髓增生
莱菔子的主治病证是()。
下列关于法官应当遵守的职业道德准则的表述哪一项是正确的?()
BeCl2中Be的原子轨道杂化轨道类型为()。[2010年真题]
网络计划的优化不包括( )。
下列各项中,属于长期负债核算内容的有()。
A公司为集团公司,其子公司包括甲公司和乙公司。2019年甲公司(物业管理公司)为客户提供保洁服务的长期劳务合同等,满足企业向客户转让一系列实质相同且转让模式相同的、可明确区分商品的承诺。本年甲公司与客户签订一份服务合同,合同期限为一年,打包价格为300万元
伊斯兰教的标记为()。
某件刺绣产品,需要效率相当的三名绣工8天才能完成;绣品完成50%时,一人有事提前离开,绣品由剩下的两人继续完成;绣品完成75%时,又有一人离开,绣品由最后剩下的那个人做完。那么,完成该件绣品一共用了:
最新回复
(
0
)