首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
消费者市场细分标准中的地理因素包括( )。
消费者市场细分标准中的地理因素包括( )。
admin
2011-03-02
43
问题
消费者市场细分标准中的地理因素包括( )。
选项
A、城市与农村
B、家庭规模
C、地形气候
D、交通运输
答案
A,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Kwb0777K
本试题收录于:
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
按照《劳动合同法》规定,用人单位(),应当向劳动者每月支付2倍的工资。[2008年真题]
激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为,能够使员工了解工作意义的核心维度包括()。
下列关于绩效管理的描述,正确的是()。
人事管理向人力资源管理转变的具体表现有()。
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书
两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题,经济学家甲指出,社会上确实存在劳动者的歧视问题,比如,在具有相同教育程度且从事相同职业的情况下,女性劳动者的工资往往也比男性低,这就是一种明显的歧视现象,而经济学家乙指出,即使是当女性劳动者的生产率特征相同
A公司从去年年底到今年6月份已经进行了两次校园招聘但招聘期快要结束了,人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示。赵经理愁眉苦脸地说:“前两次人力资源部去招聘,收的简历就不多,通过面试的很少,而且最终的录用方案需要用人部门主管决定,所以录用名单是回公司
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,所以员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。根据以上资
A公司的业务发展正处于蒸蒸日上时期,但是最近老总却陷入烦恼中。公司一名骨干产品经理跳槽离开公司,为尽快填补该职位的时期空缺,是选择通过对外招聘给这个职位着陆一个空降兵,还是通过公司内部选拔来填补这个空白呢?随后,老总决定把这个任务交给该公司人力资源部经理具
我国《就业促进法》规定,国家对从事涉及()等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度。
随机试题
治疗营养性缺铁性贫血最好用
除了有权使用自己的名称外,还可以依法转让自己名称的有下列哪些组织?()
根据《近期建设规划工作暂行办法》的:规定,城市近期建设规划的强制性内容不应包括()
下列各项中,属于我国税法规定的纳税人权利的有()。
运输定制服务体现了互联网技术下运输服务购买行为的()。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性()
十一五期间,江苏省进口总额占进出口总额的比重最小的是:
Inathree-monthperiodlastyear,twoBrooklyniteshadtobecutoutoftheirapartmentsandcarriedtohospitalonstretchers
IhavebeenteachingforlongerthanIcaretosay,andalwaysofferacourseforenteringfreshmen.AndI’vediscoveredsomet
【B1】【B8】
最新回复
(
0
)