2011年7月1日，施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同，并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定，施某自行参加社会保险并缴费，在工作中出现任何安全问题，均由施某自己负责，L劳务派遣公司和M机械公司不承担任何责任。施某认为自己还

admin2017-12-13 61

问题 2011年7月1日，施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同，并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定，施某自行参加社会保险并缴费，在工作中出现任何安全问题，均由施某自己负责，L劳务派遣公司和M机械公司不承担任何责任。施某认为自己还年轻，也没把参加社会保险当回事。2012年4月20日，施某在锻压汽车零件时，由于操作失误受伤。事故发生后，施某住院治疗20天，自己垫付了全部的医疗费。出院后，施某找到L劳务派遣公司经理，要求L劳务派遣公司报销其住院医疗费。经理说：“我们事先已有约定，你在工作中出现任何安全问题，都应该由你自己承担。而且你是在M机械公司工作受的伤，即使为你报销住院医疗费，也不应当由我公司负责。”施某觉得经理的话有道理，于是找到M机械公司。M机械公司人力资源部经理告诉施某：“公司设立了劳动争议调解委员会，我被总经理任命为调解委员会主任。你的问题必须先由劳动争议调解委员会调解。”施某不同意调解。M机械公司人力资源部经理又告诉施某：“你不是我公司的员工。你只能找L劳务派遣公司报销住院医疗费。”施某感觉很无奈。家人建议他去咨询律师。律师则告诉他，他受的伤属于工伤，他应当自己到当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据以上资料，回答下列问题：
施某因操作失误受伤，对施某所受伤害，可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请的是( )。

选项 A、施某
B、L劳务派遣公司
C、M机械公司
D、律师

答案A,B

解析职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是()。根据该企业的发展战略，其薪酬管理应具备的特征包括()。

创业时的H公司所采取的编织设计类型是()。H集团实行事业部制之所以取得成功，是因为()。

与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是()。

采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。

某乙总喜欢在工作中聊历史故事，对自己和他人的工作有着不利影响。然而该部门主管恰恰也很喜欢聊历史故事，二人十分投缘，因此部门主管并没有意识到某乙上班聊天是一种缺点。这一现象属于(　　)。

能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是(　　)。

在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质，是可以将工作中有卓越成就者与表现平平者区分开来的深层次特征的是(　　)。

A、 B、 C、 D、 A

选用耦合剂的条件，不包括

工业锅炉又称供热锅炉，其工质出口压力一般不超过()。

非信用证支付方式下，制单和审单的首要依据是（）。

基金N与基金M具有相同的标准差，基金N的平均收益率是基金M的两倍，基金N的夏普指数()。

TheJanuaryfashionshow,calledFutureFashion,exemplifiedhowfargreendesignhascome.OrganizedbytheNewYork-basednonp

数字证书是—条数字签名的消息，它通常用于______。

一个汉字的内码和它的国标码之间的差是()。

(1)Pageants(露天演出)areusuallyconceivedonafairlylargescale,oftenundertheauspicesofsomelocalorcivicauthorityora

Inthemountainareas,peoplearestillstrugglingagainstlotsof(difficult)______.

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该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是()。根据该企业的发展战略，其薪酬管理应具备的特征包括()。

创业时的H公司所采取的编织设计类型是()。H集团实行事业部制之所以取得成功，是因为()。

与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是()。

采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。

某乙总喜欢在工作中聊历史故事，对自己和他人的工作有着不利影响。然而该部门主管恰恰也很喜欢聊历史故事，二人十分投缘，因此部门主管并没有意识到某乙上班聊天是一种缺点。这一现象属于( )。

能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是( )。

在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质，是可以将工作中有卓越成就者与表现平平者区分开来的深层次特征的是( )。

A、 B、 C、 D、 A

选用耦合剂的条件，不包括

工业锅炉又称供热锅炉，其工质出口压力一般不超过()。

非信用证支付方式下，制单和审单的首要依据是（）。

基金N与基金M具有相同的标准差，基金N的平均收益率是基金M的两倍，基金N的夏普指数()。

TheJanuaryfashionshow,calledFutureFashion,exemplifiedhowfargreendesignhascome.OrganizedbytheNewYork-basednonp

数字证书是—条数字签名的消息，它通常用于______。

一个汉字的内码和它的国标码之间的差是()。

(1)Pageants(露天演出)areusuallyconceivedonafairlylargescale,oftenundertheauspicesofsomelocalorcivicauthorityora

Inthemountainareas,peoplearestillstrugglingagainstlotsof(difficult)______.

某乙总喜欢在工作中聊历史故事，对自己和他人的工作有着不利影响。然而该部门主管恰恰也很喜欢聊历史故事，二人十分投缘，因此部门主管并没有意识到某乙上班聊天是一种缺点。这一现象属于(　　)。

能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是(　　)。

在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质，是可以将工作中有卓越成就者与表现平平者区分开来的深层次特征的是(　　)。