首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
按照薪酬基本发生机制不同,可将薪酬分为( )
按照薪酬基本发生机制不同,可将薪酬分为( )
admin
2021-01-20
19
问题
按照薪酬基本发生机制不同,可将薪酬分为( )
选项
A、外在薪酬和内在薪酬
B、计时薪酬和计件薪酬
C、短期薪酬和长期薪酬
D、能力薪酬、绩效薪酬和职位薪酬
答案
A
解析
本题主要考查的知识点是薪酬的分类。选项B是按照薪酬支付量如何界定进行的分类。选项C是按照薪酬激励时间的长短进行的分类。选项D是按照薪酬发放的标准进行的分类。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/KsFR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
___________是完成行政组织目标、提高行政效率的物质基础。
第一阶段(1949~1954)的行政组织;典型的__________,政务院是国家政务的最高执行机关。第二阶段(1955~1966)的行政组织。__________是国家最高权力机关,__________是国家最高行政机关,国务院组织结构由职能机构、直属机
“部长管理信息系统”是以加强部首长制对部门工作的领导为目的一项改革措施,它是在实施的。
行为科学认为,任何组织设计与管理都要着眼于最大限度地满足()。
行政组织编制管理的内容包括()
我国理顺行政组织内部职能关系的改革的主要内容是:
日本分权化改革的内容是:
规制型管理方法的主要内容是()。
邓小平的干部人事制度思想,主要内容有()
(2009年10月)诺思指出。在社会中起着更为根本性的作用,并且是决定长期经济绩效的基本因素的是_________。
随机试题
阐述社会学习理论的主要观点。
乳腺X线摄影机中使用的钼靶X线管的特点是
当高层建筑最低消火栓栓口的静水压力大于()MPa时,应采用分区供水。
退休养老规划调整的方法包括()。
根据《旅行社条例实施细则》规定,旅行社应当加强对分社和服务网点的管理,对分社实行统一的()制度规范。
(2017·吉林)在课外活动中,学生自己组织、自己设计、自己动手,体现了课外活动的()(常考)
甲是乙公司员工,从乙公司离职后,将在职期间掌握的客户名单等保密信息出售给乙公司的对手丙公司。甲的行为侵害了乙公司的()
OnaclearmorninginearlyMay,BrianLathrop,aseniorengineerforVolkswagen’sElectronicsResearchLaboratory,wasinthed
计算机在进行浮点数的相加(减)运算之前先进行对阶操作,若x的阶码大于y的阶码,则应将(2)。
关于RIP和OSPF的描述中,正确的是()。
最新回复
(
0
)