甲、乙共同经营A企业，共享收益，共担风险，并且承担无限连带责任，A企业属于( )。

admin2019-06-27 49

问题甲、乙共同经营A企业，共享收益，共担风险，并且承担无限连带责任，A企业属于( )。

选项 A、股份有限公司
B、个人独资企业
C、有限责任公司
D、普通合伙企业

答案D

解析甲与乙共同出资，所以不属于个人独资企业，而由于甲与乙承担无限连带责任，所以不属于公司制企业，是普通合伙企业，选项D正确。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/KYIc777K

本试题收录于：财务成本管理题库注册会计师分类

财务成本管理

注册会计师

相关试题推荐

某公司拥有170万元的流动资产及90万元的流动负债，下列交易可以使该事务所流动比率下降的有()。
A公司是一家在上交所上市的公司。该公司2010年度利润分配以及资本公积转增股本实施公告中披露的分配方案主要信息为：每10股送6股派发现金股利2元(含税，送股和现金股利按10％代扣个人所得税)，转增4股。该公司在实施利润分配前，所有者权益情况如下：
关于营运资本的保守型筹资政策，下列表述中正确的有()。
下列关于股利理论中的客户效应理论的说法中，错误的有()。
在其他因素不变的情况下，下列事项中，会导致欧式看涨期权价值增加的有()。
某公司经营杠杆系数为1．5，财务杠杆系数为2，该公司目前每股收益为1元，若使营业收入增加10％，则下列说法不正确的是()。
ABC公司研制成功一台新产品，现在需要决定是否大规模投产，有关资料如下：(1)公司的销售部门预计，如果每台定价3万元，销售量每年可以达到10000台；销售量不会逐年上升，但价格可以每年提高2％。生产部门预计，变动制造成本每台2．1万元，每年增加2
资料：(1)某工业企业大量生产A、B两种产品。生产分为两个步骤，分别由第一、第二两个车间进行。第一车间是机加工(包括设备调整作业、加工作业、检验作业、车间管理作业)，第一车间为第二车间提供半成品，第二车间为组装(包括组装、检验、包装、车间管理
依据财务理论，下列有关债务资本成本的表述中，错误的有()。
下列有关“资源动因”表述正确的有()。

随机试题

应当在公文中最后一个抄送机关的后面()。
某厂的自动装配线每年要用480000个某种型号的元件，每开工一次，生产准备费为1000元，每年每个元件的保管费为1．25元。求最佳生产量及最佳生产周期。
大出血时面色苍白，大汗淋漓，四肢厥冷，昏厥，脉微欲绝，为
A．罹患率B．发病率C．患病率D．感染率E．发病比衡量人群中在短时间内新发病例的频率，采用的指标为
胸痹之病因，多与下列哪项以外有关
(2011年)下列措施中对填埋场边坡稳定最有效的方法是：
组织各级领导根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法是(　　)。
【《开罗宣言》】武汉大学2003年世界史真题；清华大学2015年历史学基础真题
A、 B、 C、 C
Scientistsresearchinghypnosishaveuncoveredevidencethatcounterssomeoftheskepticismaboutthetechnique.Oneskeptical

最新回复(0)

甲、乙共同经营A企业，共享收益，共担风险，并且承担无限连带责任，A企业属于( )。

财务成本管理

注册会计师

某公司拥有170万元的流动资产及90万元的流动负债，下列交易可以使该事务所流动比率下降的有()。

关于营运资本的保守型筹资政策，下列表述中正确的有()。

下列关于股利理论中的客户效应理论的说法中，错误的有()。

在其他因素不变的情况下，下列事项中，会导致欧式看涨期权价值增加的有()。

某公司经营杠杆系数为1．5，财务杠杆系数为2，该公司目前每股收益为1元，若使营业收入增加10％，则下列说法不正确的是()。

依据财务理论，下列有关债务资本成本的表述中，错误的有()。

下列有关“资源动因”表述正确的有()。

应当在公文中最后一个抄送机关的后面()。

某厂的自动装配线每年要用480000个某种型号的元件，每开工一次，生产准备费为1000元，每年每个元件的保管费为1．25元。求最佳生产量及最佳生产周期。

大出血时面色苍白，大汗淋漓，四肢厥冷，昏厥，脉微欲绝，为

A．罹患率B．发病率C．患病率D．感染率E．发病比衡量人群中在短时间内新发病例的频率，采用的指标为

胸痹之病因，多与下列哪项以外有关

(2011年)下列措施中对填埋场边坡稳定最有效的方法是：

组织各级领导根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法是( )。

【《开罗宣言》】武汉大学2003年世界史真题；清华大学2015年历史学基础真题

A、 B、 C、 C

Scientistsresearchinghypnosishaveuncoveredevidencethatcounterssomeoftheskepticismaboutthetechnique.Oneskeptical

组织各级领导根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法是(　　)。