在确定组织跨度和层次时，如果工作比较复杂、困难，则可( )。

admin2010-08-02 68

问题在确定组织跨度和层次时，如果工作比较复杂、困难，则可( )。

选项 A、加大管理跨度，增加管理层次
B、加大管理跨度，减少管理层次
C、减少管理跨度，增加管理层次
D、减少管理跨度，减少管理层次

答案C

解析比较复杂、困难，特别是涉及发展方向、发展战略等的高层次工作，管理跨度不宜过大；比较简单、操作性强的基层工作，管理跨度可以适当加大。管理跨度和管理层次成反向关系。

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