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( )让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。(2007年5月三级真题)
( )让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。(2007年5月三级真题)
admin
2013-08-07
32
问题
( )让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。(2007年5月三级真题)
选项
A、清单式提问
B、开放式提问
C、举例式提问
D、封闭式提问
答案
B
解析
开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试的紧张气氛，消除应聘者的心理压力，使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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