你被录取为公务员，却发现你的顶头上司——处长，曾经在一次邻里纠纷中与你发生过激烈的争执。你以后如何处理与他的关系?

admin2020-05-19 49

问题你被录取为公务员，却发现你的顶头上司——处长，曾经在一次邻里纠纷中与你发生过激烈的争执。你以后如何处理与他的关系?

选项

答案我会以积极的态度处理与顶头上司的关系，摒弃偏见。本着平和的心态积极对待，不能因为曾经的一些陈芝麻烂谷子的事而产生消极沮丧的情绪。我要主动与处长沟通说明情况，放下包袱、轻装上阵、上下齐心，以实现本部门工作的顺利完成。第一，我会深刻反省与顶头上司产生争执的原因，查找自己的不足。是不是当时自己年轻气盛，没有顾及别人的感受；是不是单纯地站在家庭利益的立场上伤害了他人的利益。我要笑脸登门、主动道歉。此外，在与领导沟通中，我会将心比心、换位思考，把自己的想法和领导进行交流，我相信领导的德行操守，我更坚信处长能够宽容我。通过工作中的回访，我们会成为志同道合的同事与战友。第二，在工作中，我一定服从顶头上司的工作安排，做好本职工作，绝对不把个人情绪带到工作中，人无完人，孰能无过。只要大家互相付出真诚和努力，做到开诚布公，互相理解，曾经有过的争执就不会成为影响彼此团结合作的障碍。第三，通过此事，我会深刻反省自己，提高修养、提升素质，避免再发生类似事件。组织与团队成员的团结是事业成功的基础，是战胜困难的力量。我们每个公务员都要视之为生命，护之如眼睛。工作中有矛盾总是难免的，只要我们积极面对、及时沟通，“亡羊补牢、犹未为晚”。

解析

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你被录取为公务员，却发现你的顶头上司——处长，曾经在一次邻里纠纷中与你发生过激烈的争执。你以后如何处理与他的关系?

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地方公务员

有人说：领导干部抓工作要“举重若轻”，也有人说要“举轻若重”。你怎么看?

联运是综合运输体系的重要组成部分。去年省政府召开了联运工作会议，研究制订了“九五”联运发展规划。为了保证规划的有效实施，作为省经委分管交通、运输工作的领导，你认为应采取哪些主要措施?

医院实行新的医疗优惠政策，施行后有的人在医院病好了不走。还有的小病不去看，谈谈你对这种现象看法。

假如你是机关某处室的一名工作人员，因工作和另一处室的马处长屡次发生误会，马处长对你的印象极为不好。机关干部轮岗交流，马处长到你们处担任处长，在这种情况下，你怎么办?

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蛇床子味辛、苦，性温，有毒，其功效有()。

咳嗽的辨证，应首先辨清()。

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下列关于证券交易所职责的说法，正确的有(　　)。

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学生学习间接经验要以_____为基础。

确立教师职业道德教育引导性原则的依据是道德的()。

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