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2013年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现,销售额每增加1 000万元,需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40名,新增人员中,管理人员、销
2013年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现,销售额每增加1 000万元,需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40名,新增人员中,管理人员、销
admin
2015-10-30
61
问题
2013年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现,销售额每增加1 000万元,需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40名,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。该企业预计2014年销售额比2013年销售额增加1 000万元。矩阵如下:
根据转换比率分析法计算,该企业2014年需要增加管理人员( )人。
选项
A、5
B、10
C、20
D、25
答案
A
解析
销售额每增加1 000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名,而新增人员中,他们的比例为1:5:2,则该企业2014年需要增加管理人员1×40/(1+5+2)=5(人)。故本题选A。
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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