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公务员
关于激励，描述有误的是( )。
关于激励，描述有误的是( )。
admin
2016-04-01
46
问题
关于激励，描述有误的是( )。
选项
A、未得到满足的需要是产生激励的起点
B、奖励的价值越大，个人的努力程度就越大
C、实施负强化的方式应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理
D、受激励者对获取的报酬的公平性感觉影响了对受奖励的满意程度
答案
B
解析
激励模式理论认为，个人是否努力以及努力的程度不仅取决于奖励的价值，而且还受到个人觉察出来的努力和受到奖励的概率的影响。B项说法过于绝对，故当选。
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