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  3. 某大公司的会计部经理要求总经理批准一项改革计划。会计部经理：我打算把本公司会计核算所使用的良友财务软件更换为智达财务软件。总经理：良友软件不是一直用得很好吗，为什么要换?会计部经理：主要是想降低员工成本。我拿到了一个会计公会的统计，在新雇员的财会软件培训成

某大公司的会计部经理要求总经理批准一项改革计划。会计部经理：我打算把本公司会计核算所使用的良友财务软件更换为智达财务软件。总经理：良友软件不是一直用得很好吗，为什么要换?会计部经理：主要是想降低员工成本。我拿到了一个会计公会的统计，在新雇员的财会软件培训成

admin2013-03-19  123
问题 某大公司的会计部经理要求总经理批准一项改革计划。会计部经理：我打算把本公司会计核算所使用的良友财务软件更换为智达财务软件。总经理：良友软件不是一直用得很好吗，为什么要换?会计部经理：主要是想降低员工成本。我拿到了一个会计公会的统计，在新雇员的财会软件培训成本上，智达软件要比良友低28%。总经理：我认为你这个理由并不够充分，你们完全可以聘请原本就会使用良友财务软件的雇员嘛。以下哪项，如果为真，最能削弱总经理的反驳?
选项 A、现在公司的所有雇员都曾经被要求参加良友财务软件的培训。
B、当一个雇员掌握了财务会计软件的使用技能后，他们就开始不断地更换雇主。
C、有会计软件使用经验的雇员通常比没有太多经验的雇员要求更高的工资。
D、该公司雇员的平均工作效率比其竞争对手的雇员要低。
E、智达财务软件的升级换代费用可能会比良友财务软件升级的费用高。
答案4
解析 如果C项的断定为真，则聘请原本就会使用良友财务软件的雇员，虽然不会如同会计部经理担心的那样会增加新雇员的财会软件培训成本，但是会增加公司的员工工资成本。这就有力地削弱了总经理的反驳。其余各项均不能削弱总经理的反驳。
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