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培训与开发投资对组织来说，关键的是( )。
培训与开发投资对组织来说，关键的是( )。
admin
2009-06-14
63
问题
培训与开发投资对组织来说，关键的是( )。
选项
A、能不能提高培训员工的各方面能力
B、预测员工将有多长时间留在组织内继续为本组织服务
C、在大多数情况下培训与开发是事先支付投资费用的
D、员工接受培训与开发之后在本组织服务时间变短
答案
B
解析
培训开发投资和任何一种投资一样，受训雇员可能的“服务年数”是影响可兑现培训开发回报的重要因索，对组织来说，关键的问题是预测员工将有多长时间留在组织内继续为本组织服务。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/KBrM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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