首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
计算工资总额的方法不包括( )。
计算工资总额的方法不包括( )。
admin
2021-12-09
62
问题
计算工资总额的方法不包括( )。
选项
A、盈亏平衡点法
B、工资总额占附加值比例
C、工资总额与销售额
D、工资总额占利润值比例
答案
D
解析
计算合理的工资总额,可以采用工资总额与销售额比的方法来推算合理的工资总额,或采用盈亏平衡点的方法来推算合理的工资总额,还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/KAbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
聘用外国人就业的基本条件是()。
企业劳动分工的原则是()。
人员配置的根本目的是()。
()是指对招聘中的费用进行调查核实,并对照预算进行评价的过程。
在心理测试中,身体能力测试属于()。
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。
管理岗位知识能力规范的内容一般包括()。
()不属于案例研究法。
()不属于案例研究法。
在案例分析法中,解决问题的过程包括以下7个环节,排序正确的是()。①找问题;②查原因;③分主次;④提方案;⑤细比较;⑥试运行;⑦做决策
随机试题
Manystudentsfindtheexperienceofattendinguniversitylecturestobeaconfusingandfrustratingexperience.Thelecturersp
患者男,14岁,以左侧鼻腔反复出血1年,左侧渐进性鼻塞3个月就诊。患者无耳鸣、听力下降,无外伤史。为明确诊断,下列采用的措施不恰当的是
7-羟基黄酮在下面哪种溶媒中溶解度最大
A/单位时间内从体内药物的消除速率常数B/药物在体内的分布达平衡后,按测得的血浆药物浓度计算该药应占有的血浆容积C/血浆药物浓度下降一半所需要的时间D/单位时间内从体内清除的药物表观分布容积数E/药物吸收进入
关于青霉素的说法错误的是
依据《标准施工招标资格预审文件》(2007年版),下列关于资格预审文件澄清的说法中,不正确的是()。
为防止燃烧火焰喷出时将人烧伤或者翻开的门(窗)盖将人打伤,防爆门(窗)应设置在人不常到的地方,高度最好不低于()m。
《“十三五”旅游业发展规划》要求,“十三五”时期,要推进旅游标准化建设,完善标准体系,建立()相互衔接、协同发展的旅游标准制定、修订机制。
A、 B、 C、 D、 B
Youcan’tbuyhappiness.However,itlooks【C1】______youcanatleastinheritit,BritishandAustralianresearcherssaid.A
最新回复
(
0
)