2. 专升本
  3. 实质性冲突是指对目标、资源配置、奖金分配、政策和程序、工作分派等方面的意见不一致。 ( )

实质性冲突是指对目标、资源配置、奖金分配、政策和程序、工作分派等方面的意见不一致。 ( )

admin2019-03-28  46
问题 实质性冲突是指对目标、资源配置、奖金分配、政策和程序、工作分派等方面的意见不一致。    (    )
选项 A、正确
B、错误
答案A
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/JzdR777K
本试题收录于： 管理学题库普高专升本分类
0

管理学

普高专升本

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)