首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
包装策略主要包括( )。
包装策略主要包括( )。
admin
2013-09-28
42
问题
包装策略主要包括( )。
选项
A、相似包装策略
B、差别包装策略
C、组合包装策略
D、复用包装策略
E、附赠品包装策略
答案
A,B,C,D,E
解析
包装策略包括相似包装策略、差别包装策略、组合包装策略、复用包装策略以及附赠品包装策略。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Jyov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
HM公司是一家从事进出口贸易的公司。该公司自创立以来,通过大家的共同奋斗与不懈努力,公司得以迅猛的发展,规模不断扩大,业务收入与日俱增。然而,就是在这种态势下,公司领导却感觉到大家的工作积极性远不如企业发展初期那样高涨,反而有逐步下降的趋势。公司总
简述日常薪酬管理工作的内容。
分析绩效考评数据时,可以采用哪些方法,它们具有哪些特点?
简述员工绩效考评的基本程序。
上海贝尔公司始终把员工看成公司的宝贵资产,并为拥有一支高素质的员工队伍而自豪。公司每年召开的董事会,都有相当多的时间用于专题讨论员工培训计划、奖金分配方案、工资调整和其他福利政策等问题。上海贝尔公司把以人为本的经营方略体现在了公司的福利政策上。(
某单位2007年10月招聘员工,明确要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒,一经发现立即辞退,解除劳动合同。赵某和王某是中学同学,赵某中专未毕业,但托人领取了某中专的毕业证;王某是大学毕业,他们同时被单位录用。该单位与她们签订了劳动合同
某市基本养老保险企业缴费率为19%,个人缴费率为7%;医疗保险企业缴费率为10%,个人缴费率为2%;失业保险企业缴费率为1.5%,个人缴费率为0.5%;工伤保险缴费率为0.3%。某企业有6类员工共18人,其工资标准及人员分布情况如下表所示。请计算:
某公司某年10月招聘员工,明确要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒,一经发现立即辞退,解除劳动合同。赵某和王某是中学同学,赵某中专未毕业,但托人领取了某中专的毕业证;王某是大专毕业,她们同时被公司录用。该公司与她们签订了劳动合同,期限
下面不属于观察法的缺点的是()。
下列不属于投入期产品生命周期策略的是()。
随机试题
新生儿生理性黄疽特点
以下哪项是肠套叠患者的典型临床表现
关于在项目建设周期的不同阶段,可交付成果具有不同的表现形式,下列叙述不正确的是()。
由于疏忽、事故或自然灾害等事件造成实物资产的直接毁坏和价值的减少是指()。
某房地产项目的土地使用费用为1000万元,土地开发费用为500万元,建筑物建造所需直接费用为2000万元,管理费用为100万元。该房地产的开发成本为()。
旅游主管部门实施监督检查时,不得对涉嫌违法的合同、票据、账簿及其他资料进行查阅、复制。()
下列音乐作品由哪个国家的作曲家创作?()
【2016上】依据《中华人民共和国教师法》的相关规定,教师有下列哪种情形,可以由其所在学校予以行政处分或解聘?()
人们在过去经验的影响下,解决问题时的倾向性,我们称之为_______。它的影响有积极的,也有消极的。
Bytheendoftheweek,womeninMissourimayliveinastatewithoutasingleabortionclinic.Whilerestrictivelawsinstates
最新回复
(
0
)