赵某是某大学会计专业的学生，毕业后在一家广告设计公司的财务部做出纳。由于这家公司的设计方案属于公司的商业秘密，公司规定，全体员工均采用最长试用期，且为保护公司的商业秘密以及与知识产权相关的保密事项，需要与受聘员工签订竞业限制条款，约定在解除或者终止劳动合同

admin2018-11-24 66

问题赵某是某大学会计专业的学生，毕业后在一家广告设计公司的财务部做出纳。由于这家公司的设计方案属于公司的商业秘密，公司规定，全体员工均采用最长试用期，且为保护公司的商业秘密以及与知识产权相关的保密事项，需要与受聘员工签订竞业限制条款，约定在解除或者终止劳动合同后一年内不得到与本单位经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作。两年劳动合同期满后，公司没与赵某续签劳动合同。赵某到了另一家广告公司做出纳。三个月后，被原用人单位发现。原用人单位认为赵某违反了竞业限制条款，要求赵某支付违约金并不得在现公司工作。
关于赵某与该广告设计公司的竞业限制条款，下列说法中正确的是( )。

选项 A、赵某需支付两倍违约金
B、赵某此行为侵犯了原用人单位的知识产权
C、赵某不必履行该限制条款
D、该竞业限制合同的限制期限超过法定期限

答案C

解析《劳动合同法》第24条第1款规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。该案例中赵某仅仅是财务的出纳人员，并非用人单位的高级管理人员、高级技术人员或其他负有保密义务的人员，因此该广告公司与赵某签订的竞业限制条款是无效的，赵某不必履行。因此，本题正确答案为C。

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综合知识

三支一扶

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三支一扶

中国中东部地区连日出现雾霾天气，大范围的雾霾天气引发交通临时管制。交管部门下发紧急通知，部署加强雾霾天气交通应急管理工作，防止重特大交通事故的发生。这主要体现的哲理是：

根据以下资料，回答下列问题。2008年浙江省对东盟的出口额比对日本的出口额：

反映论，是指坚持认识的本质是人脑对客观世界反映的认识论原则，亦即思想是反映存在的理论。根据上述定义，下列不属于反映论的是：

在经济萧条时，财政可以通过()来扩大需求，刺激经济发展。

下列选项中，减刑的适用对象有

引起呼吸道平滑肌强烈收缩的体液因素是()

A．脓血便B．鲜血便C．果酱样便D．柏油便E．无血便直肠癌患者粪便呈

甲、乙签订了一份购销水泥的合同，约定由乙向甲供应水泥100吨，合同履行前，甲未征得乙同意，就将合同的权利转让给丙，并通知乙直接向丙供货。则下列说法正确的是()。

有关人力资源管理的工作有：①员工的培训；②员工的定向；③编制人力资源规划；④员工的绩效考评，⑤通过招聘增补员工；⑥通过解聘减少员工；⑦员工的业务提高。请选择出正确的工作步骤是(　　)。

1/2，1/2，1/2，7/16，11/32，()

下列选项中，属于非规范性法律文件的是()

A、Atdawn.B、Inthemorning.C、Atnoon.D、Intheevening.B录音中提到应该在上午给玫瑰浇水，所以选项B正确。

A、FightagainstPolishtroops.B、Joinatrainingexercise.C、ArriveinGermanyinoneweek.D、NegotiatewithNATO.B

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三支一扶

中国中东部地区连日出现雾霾天气，大范围的雾霾天气引发交通临时管制。交管部门下发紧急通知，部署加强雾霾天气交通应急管理工作，防止重特大交通事故的发生。这主要体现的哲理是：

根据以下资料，回答下列问题。2008年浙江省对东盟的出口额比对日本的出口额：

反映论，是指坚持认识的本质是人脑对客观世界反映的认识论原则，亦即思想是反映存在的理论。根据上述定义，下列不属于反映论的是：

在经济萧条时，财政可以通过()来扩大需求，刺激经济发展。

下列选项中，减刑的适用对象有

引起呼吸道平滑肌强烈收缩的体液因素是()

A．脓血便B．鲜血便C．果酱样便D．柏油便E．无血便直肠癌患者粪便呈

甲、乙签订了一份购销水泥的合同，约定由乙向甲供应水泥100吨，合同履行前，甲未征得乙同意，就将合同的权利转让给丙，并通知乙直接向丙供货。则下列说法正确的是()。

有关人力资源管理的工作有：①员工的培训；②员工的定向；③编制人力资源规划；④员工的绩效考评，⑤通过招聘增补员工；⑥通过解聘减少员工；⑦员工的业务提高。请选择出正确的工作步骤是( )。

1/2，1/2，1/2，7/16，11/32，()

下列选项中，属于非规范性法律文件的是()

A、Atdawn.B、Inthemorning.C、Atnoon.D、Intheevening.B录音中提到应该在上午给玫瑰浇水，所以选项B正确。

A、FightagainstPolishtroops.B、Joinatrainingexercise.C、ArriveinGermanyinoneweek.D、NegotiatewithNATO.B

有关人力资源管理的工作有：①员工的培训；②员工的定向；③编制人力资源规划；④员工的绩效考评，⑤通过招聘增补员工；⑥通过解聘减少员工；⑦员工的业务提高。请选择出正确的工作步骤是(　　)。