首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
下面是一位老师与几个初中生的对话: 师:同学们最不喜欢什么样的老师? 生1:最不喜欢三类老师,首先是长得丑的! 师:相貌靠遗传,老师自己恐怕做不了主! 生1:那可以穿漂亮一点啊!我们每天关在学校里上课,上得头昏眼花,可有的老师呢,都什么时代了,还整天穿样式
下面是一位老师与几个初中生的对话: 师:同学们最不喜欢什么样的老师? 生1:最不喜欢三类老师,首先是长得丑的! 师:相貌靠遗传,老师自己恐怕做不了主! 生1:那可以穿漂亮一点啊!我们每天关在学校里上课,上得头昏眼花,可有的老师呢,都什么时代了,还整天穿样式
admin
2017-05-17
62
问题
下面是一位老师与几个初中生的对话:
师:同学们最不喜欢什么样的老师?
生1:最不喜欢三类老师,首先是长得丑的!
师:相貌靠遗传,老师自己恐怕做不了主!
生1:那可以穿漂亮一点啊!我们每天关在学校里上课,上得头昏眼花,可有的老师呢,都什么时代了,还整天穿样式那么土、颜色那么灰暗的衣服,实在太low了,弄得人真是一点听课的激情都没有啦!
师:呵呵,看来老师还得多买几件漂亮衣服,时尚一点,养眼一点!
生2:对对对!我们讨厌的第二类老师就是长得丑还喜欢对学生板着脸的,其实长得不好看,穿得土气一点也不是很要紧,多笑笑就不丑了!最怕的就是性格不好!
师:看来同学们喜欢性格开朗的美丽老师!第三类呢?
生3:上课闷死人的老师!我们天天干坐着听课真的很累的,老师为什么不能让我们每节课上笑几次,让我们开开心心地学习呢?
师:同学们怎样才会笑呢?
生3:觉得新鲜有趣,好笑好玩。觉得很开心,就一定会笑!老师备课的时候,干嘛不备下这个呢?
师:同学们希望老师课堂上能够新鲜讯息多一点,语言幽默一点,课堂形式有趣一点,课堂气氛快乐一点,对么?
生4:对对对!我发誓。只要哪个老师能够让我每节课笑上三次,哪怕长得再丑,穿得再土,性格再不讨人喜欢,我都认了!
(资料来源:梅丽曼:《关键是我们要“懂”初中生》,《人民教育》2016年第二期,第29页,有改动)
结合材料,回答问题:
如何营造良好的课堂教学气氛?
选项
答案
教师可以从以下几方面营造良好的课堂教学气氛: 第一,以微笑的方式授课,塑造教师亲切和蔼的外在形象。 第二,用多媒体来辅助教学,激发学生的情趣和学习的兴趣。 第三,创设悬念营造课堂气氛。 第四,要提高教师本身的教学艺术。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Jq3q777K
本试题收录于:
教育理论综合知识题库教师公开招聘分类
0
教育理论综合知识
教师公开招聘
相关试题推荐
教师是最活跃的教育力量,教师的行为是形成师生关系的主导因素。()
培养学生良好习惯的最佳时期在小学阶段和初中阶段。()
脑是心理的器官,心理是脑的机能。下列学者及其理论,可以证实上述说法的是()。
下列选项,属于教学首要任务的是()。
班主任不仅是班级的组织者、管理者,还是成长发展中的儿童少年的()。
在人的发展中居于主导地位,起主导作用的是()。
五岁的小南,已经上幼儿园了。妈妈对他百依百顺,爸爸对他则是简单粗暴。他虽然有很多玩具,但是看到别人有什么自己也要有,喜欢跟别人要东西。当跟同伴意见不一致时,经常与其他小朋友打架。老师曾极其严厉地批评过他,但他依旧我行我素。久而久之,小朋友们也都不爱和他玩了
班级管理的内容包括()。
我国中学常用的教学方法包括()。
教师硬性要求学生放学后留在教室自习,对他们进行作业辅导并收费。下列看法正确的是()。
随机试题
症见身热渐退,咳嗽减轻,咳吐脓痰渐少,臭味亦淡,痰液转为清稀,精神渐振,食纳好转,气短,自汗盗汗,低烧,午后潮热,心烦,口燥咽干,面色无华,形体消瘦。精神萎靡,舌质红,苔薄,脉细数无力,宜选用
土壤污染的主要来源有
“社区牙周指数”不包括()
某甲类液体固定顶储罐,储罐容积为200m2,直径为20m。拟采用水喷雾灭火系统进行防护冷却,则水雾喷头与保护储罐外壁之间的距离可以为()m。
证券市场的产生,主要归因于()。
投资组合的边际风险是其所包含的每个头寸的变化率对整个投资组合所产生的边际影响的总和。()
张娜是一名负责社区老年人工作的社会工作者,对老年人的特征观察得很仔细,她发现老年人诸多方面的衰退表现。以下不能体现老年期发展特征的是()。
下列选项中,符合所给图形的变化规律的是:
甲:尽管本地区几年来中学招生人数持续下降,但是小学招生人数却在大幅增加。因此,地区校务委员会提议建造一所新的小学。乙:另一个方案可以是将一些中学教室临时改为小学学生教室。下列哪一项,假如正确,最有助于支持乙的方案?
PASSAGETWOWhatdothestudiesofemotionregulationsuggest?
最新回复
(
0
)