以下关于宽带式工资结构的说法，正确的是( )。

admin2019-07-12 48

问题以下关于宽带式工资结构的说法，正确的是( )。

选项 A、有利于工作绩效促进
B、支持扁平型组织结构
C、有利于工作岗位变动
D、能引导员工自我提高
E、有利于管理人员的角色转变

答案A，B，C，D，E

解析宽带式工资结构的作用有：①宽带式工资结构支持扁平型组织结构，打破了传统工资结构所维护和强化的那种严格的等级制，有利于企业提高效率以及创造参与性和学习型的企业文化，同时对于企业保持自身组织结构的灵活性以及迎接外部竞争都有着积极的意义；②宽带式工资结构能引导员工自我提高；③宽带式工资结构有利于岗位变动；④宽带式工资结构有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变；⑤宽带式工资结构有利于工作绩效的促进。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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以下关于宽带式工资结构的说法，正确的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()。

()的基本特点是体现国家意志。(2007年5月三级真题)

下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是()。(2005年11月三级真题)

开放式提问的类型包括()。

根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为()

下列关于“公道”的说法，正确的是()。

职业道德规范“合作”中，关于合作的特征包括()

决策树的构成要素包括()。

人的个性心理特征是个体在()等方面表现出的个性差异。

对账工作应包括的内容有()。

在Word2010中，下列不能作为邮件合并数据源的是()

临床上用200％甘露醇溶液降低颅内压，正确的输液方法是

下列哪些判决、裁定是有执行效力的判决和裁定?

下列条款中，属于《购房须知》风险提示条款的是()。

道氏理论的创始人也是道—琼斯平均指数的创立人。(　　)

爱岗敬业反对人们随意变动工作岗位，要求职工最好一辈子只在一个工作岗位上。()

在20世纪30年代初期，毛泽东深刻阐明坚持辩证唯物主义的思想路线，即坚持理论与实际相结合的原则的极端重要性的著作是

Educationisoneofthekeywordsofourtime.Amanwithoutaneducation,manyofusbelieve,isanunfortunatevictimofadver

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容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()。

()的基本特点是体现国家意志。(2007年5月三级真题)

下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是()。(2005年11月三级真题)

开放式提问的类型包括()。

根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为()

下列关于“公道”的说法，正确的是()。

职业道德规范“合作”中，关于合作的特征包括()

决策树的构成要素包括()。

人的个性心理特征是个体在()等方面表现出的个性差异。

对账工作应包括的内容有()。

在Word2010中，下列不能作为邮件合并数据源的是()

临床上用200％甘露醇溶液降低颅内压，正确的输液方法是

下列哪些判决、裁定是有执行效力的判决和裁定?

下列条款中，属于《购房须知》风险提示条款的是()。

道氏理论的创始人也是道—琼斯平均指数的创立人。( )

爱岗敬业反对人们随意变动工作岗位，要求职工最好一辈子只在一个工作岗位上。()

在20世纪30年代初期，毛泽东深刻阐明坚持辩证唯物主义的思想路线，即坚持理论与实际相结合的原则的极端重要性的著作是

Educationisoneofthekeywordsofourtime.Amanwithoutaneducation,manyofusbelieve,isanunfortunatevictimofadver

道氏理论的创始人也是道—琼斯平均指数的创立人。(　　)