首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
实际工资计算公式是( )。
实际工资计算公式是( )。
admin
2008-02-03
109
问题
实际工资计算公式是( )。
选项
A、货币工资/价格
B、货币工资/价格指数
C、货币工资×价格
D、货币工资×价格指数
答案
B
解析
实际工资=货币工资/价格指数。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Jibv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。
劳动法的首要原则是()。
劳动者工资差距的内容包括()。
下列符合劳动标准制度内容的是()。
以下关于工作说明书的说法正确的是()。
招聘成本评估中,招聘单价评估的计算公式为()。(2003年6月三级真题)
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为()。[2012年11月二级真题;2008年11月四级真题]
招聘总成本效用的计算公式为()
随机试题
婴儿易发生溢乳的原因是
无静差自动调速系统能保持无差稳定运行,主要是由于采用了()。
将重组DNA分子导入细胞内大量扩增的方法
第三人提供担保,债权人允许债务人转移全部或者部分债务的,必须经过担保人书面同意,否则担保人()。
下列关于销售增长率的表述正确的是()。
在其他因素不变的情况下,固定成本的降低额即是目标利润的增加额。()
按照所交易金融工具的属性,可以将金融市场分为()。
甲公司是一家国有煤矿企业,按照2013年1月1日开始实施的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》对企业负责人实际经济增加值考核2016年的企业财务报表中有关资料如下:(1)平均资产合计为20000万元(其中,在建工程为3000万元,有80%符合主业规定)
根据公司法律制度的规定,公司董事会、监事会的成员可以由公司职工代表出任。下列表述中,正确的是()。
SpeakerA:Couldyoubreaka100-dollarbillforme?SpeeakerB:______
最新回复
(
0
)