组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。

admin2015-10-09 64

问题组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。

选项 A、反应评估
B、学习评估
C、工作行为评估
D、投资效益评估

答案A

解析反应评估重点是评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法，反应评估易于进行，也是最基本、最常用的评估方式。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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