你刚入职，没具体分配工作，老同事将自己的工作交与你，你没办好。领导在安排你工作的时候征求老同事意见，老同事对你的工作能力表示担忧。你怎么办?把主考官当做老同事，你怎么沟通?

admin2015-04-30 92

问题你刚入职，没具体分配工作，老同事将自己的工作交与你，你没办好。领导在安排你工作的时候征求老同事意见，老同事对你的工作能力表示担忧。你怎么办?把主考官当做老同事，你怎么沟通?

选项

答案××，您好!很荣幸能与您共事。新到单位，我对单位的工作流程、工作内容还不是很熟悉，工作经验不足，有些时候工作起来难以得心应手，之前您交给我的工作很遗憾我没有做好，对此我深表惭愧。我深深知道，犯错误并不可怕，可怕的是犯同样的错误。这段时间以来，我认真总结、深刻反思了这个问题，反复研读员工手册、专业书籍，努力向书本求真知，向实践求检验，虚心向单位同事求教，以求全面提升自身的工作能力，争取尽快进入工作角色。在这其中，我也真正悟出了上次工作出现问题的症结所在，相信以后再也不会犯同类错误，请您放心。我喜欢具有挑战性的工作，复杂多变的工作环境和工作内容激发了我工作的激情，我现在也已经做好了迎接新工作各项挑战的准备。同时，多年的在校社会实践经历也培养了我吃苦耐劳、迎难而上的坚忍品质以及一定的分析问题、解决问题的能力。我相信我会用自己的实际行动与工作业绩来证明自己，换取认可与信任，希望能够得到您的理解与支持。我将不胜感激，竭尽全力把工作做好，圆满完成组织安排的工作任务。

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