2. 职业资格
  3. 绩效管理系统由多个子系统组成，具体包括( )。

绩效管理系统由多个子系统组成，具体包括( )。

admin2019-07-25  49
问题 绩效管理系统由多个子系统组成，具体包括(    )。
选项 A、绩效管理制度设计
B、绩效管理流程设计
C、绩效管理工具开发
D、绩效管理组织构建
E、管理信息系统设计
答案A,B
解析 绩效管理系统的设计包括两方面：
①绩效管理制度的设计；
②绩效管理程序的设计。绩效管理制度设计与绩效管理程序设计，两者相互制约、相互影响、相互作用，缺一不可。绩效管理制度设计应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求，而绩效管理程序设计应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/JMEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)