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从管理角度上来讲,主管应该是强势的,“一只狮子带领的一群羊”会轻易击败“一只羊带领的一群狮子”。经营管理如同带兵打仗,作为团队领袖的主管,绝对需要稳定军心,给团队挺起无论是精神上还是物质上的“主心骨”。缺乏强势,团队就缺乏士气和斗志,一个团队的强势是由这个
从管理角度上来讲,主管应该是强势的,“一只狮子带领的一群羊”会轻易击败“一只羊带领的一群狮子”。经营管理如同带兵打仗,作为团队领袖的主管,绝对需要稳定军心,给团队挺起无论是精神上还是物质上的“主心骨”。缺乏强势,团队就缺乏士气和斗志,一个团队的强势是由这个
admin
2009-08-01
60
问题
从管理角度上来讲,主管应该是强势的,“一只狮子带领的一群羊”会轻易击败“一只羊带领的一群狮子”。经营管理如同带兵打仗,作为团队领袖的主管,绝对需要稳定军心,给团队挺起无论是精神上还是物质上的“主心骨”。缺乏强势,团队就缺乏士气和斗志,一个团队的强势是由这个团队的主管是否强势所决定的——虎啸震山冈,狮吼百兽惊!这段话主要支持了这样一个观点,即( )。
选项
A、团队主管的管理能力决定了这个团队的战斗力
B、一个团队的强弱和团队主管的强弱有直接关系
C、“狮子”和“羊”的最大差距在于不同的首领
D、只有团队强大了,其中的首领才能建立起威信
答案
A
解析
由“一个团队的强势是由这个团队的主管是否强势所决定的”可知团队主管的管理能力决定了这个团队的战斗力,A项理解正确;B项中”一个团队的强弱”并不是本段论述的主体,C项中的“狮子”和“羊”是为了说明道理而列举的例子;D项和文段意思相反,故选A。
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