关于节约，正确的说法是( )。

admin2021-08-18 73

问题关于节约，正确的说法是( )。

选项 A、节约与以人为本的理念不相符合
B、在物质条件充分的情况下，无须崇尚节约
C、今天所倡导的节约主要指物质生产领域，而非个人生活领域
D、不管职位高低，人人都历行节约

答案

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/JDbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

华益食品公司是一家外商独资企业，开创初期实施了卓有成效的经营战略，使产品一炮打响，并迅速占领了我国市场。随着市场的扩大，企业规模也急剧扩张，生产线由初期的2条扩展到12条，人员也增至上千人，但随之而来的是管理上暴露出种种问题，最为突出的是员工报酬问题，各部
某医务所诊治病人次数最高的月份，平均每天就诊120人次。其标准差为10人次，在保证95％可靠性的前提下，该企业医务所每天就诊人次数为120+1．6×10=136人次；同时，又已知医务人员接待每一位病人平均时间为25分钟，医务人员除正常休息及上下班准备、收尾
某车间有一套制氧量50m3／h的空气分离设备，现有3个岗位共同操作，通过工作日记录，甲岗位生产时间为280工分，乙岗位为380工分，丙岗位为340工分，按该工种的劳动条件、强度等因素要求，规定个人需要与休息宽放的时间为60工分。请计算岗位班定员人数是多少
新星公司是一家小型公司。创业初期，降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙，公司没有时间制定一套正式的完整的绩效考评评价制度，只是由以前公司老总王某兼任人力资源总监，采取了一些补救措施。如：他会不定期地对工作业务好的员工提出表扬，并予以物质奖励；
某企业根据生产经营需要，决定招聘A、B、C、D四种职位所需要的人员，经过各种测试，选拔出六位应聘者，其综合测试得分如表2—9所示。试问：在人员录用中。有哪几种录用决策的标准并具体说明其特点。
光华公司总经理认为，对管理人员评价的核心应放在行为管理，而不仅是考察指标完成了多少，销售额达到多少，利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评，这六个方面分别是：战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。[20
群体决策的优点是()。
关于预测效度，下列说法正确的是()。
在管理实践中，人们设计出一些考评员工作为的方法，其中关键事件法是()。

随机试题

玉屏风散可以治理
室外运动场地方位以长轴为准。某市(地处北纬26°～35°)拟建体育中心，下列哪个足球场长轴方位是符合标准的?[2004-90]
建设工程组织管理的基本模式包括()。
“美丽中国”是党的十八大报告中众多新词里特别闪亮的一个。报告指出要把生态文明建设放在突出地位，融入经济、政治、文化、社会建设各方面和过程，努力建设美丽中国，实现中华民族持续发展。问题：运用《政治生活》知识，结合材料分析说明中国共产党怎样才能领导人民打
已知函数f(x)=xe－x(x∈R)．求函数f(x)的单调区间和极值；
据国家统计局披露，2016年1—7月，新能源发电量增长19．2％。1—7月，新能源发电量占全部发电量的比重为8．8％，核电、风电和太阳能发电占全部发电量比重分别为3．45％、3．74％和0．64％，其中风电比上年同期提高0．4个百分点。
(2016北京)写作事实上不但是为了向外发表，贡献社会，同时也是研究工作的最后阶段，而且是最重要、最严肃的阶段。不形成文章，根本就没有完成研究工作，学问也没有成熟。常有人说“某人学问极好，可惜不写作”，事实上，此话大有问题。某人可能学识丰富，也有见解，但不
【2018-9】在“海因茨食药”的道德两难问题上，某儿童认为：不管妻子过去对他好不好，他都要对妻子负责。为救妻子去偷药，只不过做了丈夫该做的事。如果他不这样做，别人会骂他的。根据科尔伯格道德认知发展阶段理论，该儿童道德判断的特点是()。
甲为了牟取暴利，从事拐卖妇女的活动。一日，甲以外出介绍工作为名将本村妇女乙骗出，准备出卖给他人为妻。在拐卖途中，甲见乙年轻貌美，于是对乙实施了奸淫行为。在与买主交涉后，由于价格问题，双方没有达成一致。于是，甲继续寻找买主。为了牟取更多暴利，甲将乙卖给一实施
SomepeoplehavedrawntheconclusionfromBowlby’sworkthatchildrenshouldbesubjectedtodaycarebeforetheageofthree

最新回复(0)

关于节约，正确的说法是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

某企业根据生产经营需要，决定招聘A、B、C、D四种职位所需要的人员，经过各种测试，选拔出六位应聘者，其综合测试得分如表2—9所示。试问：在人员录用中。有哪几种录用决策的标准并具体说明其特点。

群体决策的优点是()。

关于预测效度，下列说法正确的是()。

在管理实践中，人们设计出一些考评员工作为的方法，其中关键事件法是()。

玉屏风散可以治理

室外运动场地方位以长轴为准。某市(地处北纬26°～35°)拟建体育中心，下列哪个足球场长轴方位是符合标准的?[2004-90]

建设工程组织管理的基本模式包括()。

已知函数f(x)=xe－x(x∈R)．求函数f(x)的单调区间和极值；

SomepeoplehavedrawntheconclusionfromBowlby’sworkthatchildrenshouldbesubjectedtodaycarebeforetheageofthree