首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在面试活动中,面试考官始终处于( )
在面试活动中,面试考官始终处于( )
admin
2019-07-10
106
问题
在面试活动中,面试考官始终处于( )
选项
A、辅助地位
B、主导地位
C、引导地位
D、从属地位
答案
B
解析
在面试活动中,面试考官始终处于主导地位。考官在安排、组织和实施面试的过程中,除了要达到预定的面试目标,还要帮助应聘者顺利完成预定的面试程序。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/J8Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在培训评估中,心得报告与文章发表可以用来进行()。
除了技能培训外,现场培训应当是以()为主,指导为辅。
企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果,其运行的环节不包括()。
以下不属于观察法缺点的是()。
会议调查询问法的缺点包括()。
黄明是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实际表现给其打分,每个员工最高分为100分,上级打分占30%,同事打分占70%。在考评时,20多个人互相打
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:结合图1(a)、(b)、(c),对常见的一对一面试座位排列方式做出说明。
请按照2008年某省公务员录用以结构化面试方法提出自己的见解和理由。(1)你对要报考的单位知道哪些?你是通过什么方式收集到这些信息的?(2)你买了一些礼品去看望生病在家的一个朋友,碰巧在楼道里遇见了你单位领导的爱人,对方以为你是来她家拜
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:(1)结合图1(a)、(b)、(c),对常见的一对一面试座位排列方式做出说明。(2)如
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段。公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选。要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:[2015年11月、2011年11月三级真题]如果面试考察重点是应聘者的压力承受力。你
随机试题
热电偶一般用来测量500℃以上的中高温。 ()
下列对哌仑西平的描述哪一项有错:
有关脊髓型颈椎病的描述,正确的是
A.同侧眼全盲B.不对称双侧同侧偏盲,黄斑分裂C.对称性双侧同侧偏盲D.对称性同侧偏盲,黄斑分裂E.对侧对称性同侧偏盲,黄斑回避外侧膝状体损害属
闭合性单处肋骨骨折的处理重点是
根据《行政诉讼法》有关受案范围的规定,以下那些案件属于行政诉讼受案范围?
从事生产、经营的纳税人外出经营,在同一地累计超过()天的,应当在营业地办理税务登记手续。
根据《合同法》的规定,存款人与存款机构订立存款合同,正确的做法是应当以()的方式。
甲企业为增值税一般纳税人,适用税率13%,主要从事洗衣机的生产与销售。2019年7月发生如下业务。(1)从乙公司(一般纳税人)购进生产用零部件一批,获得增值税专用发票,价款为10万元(不含增值税,适用税率13%);同时,委托丙运输企业(一般纳税人
Humanbeingsareanimals.Webreathe,eatanddigest,andreproducethesamelife【C1】______commontoallanimals.Inabiologi
最新回复
(
0
)