平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在( )。

admin2019-07-08 68

问题平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在( )。

选项 A、传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调采取纠正措施
B、传统的业绩评价只是企业战略执行的基础架构，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来
C、平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D、平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行

答案C,D

解析从“制定目标——执行目标——实际业绩与目标值差异的计算与分析——采取纠正措施”的目标管理系统来看，传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调目标制定的环节，选项A错误；传统的业绩评价与企业的战略执行脱节。平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来，是企业战略执行的基础架构，选项B错误。

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财务成本管理

注册会计师

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平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在( )。

财务成本管理

注册会计师

某企业生产经营的产品品种繁多，间接成本比重较高，成本会计人员试图推动该企业采用作业成本法计算产品成本，下列理由中适合用于说服管理层的有()。

甲公司是一个家具生产公司，2012年管理用财务报表相关数据如下：甲公司目前没有金融资产，未来也不准备持有金融资产，2012年股东权益增加除本年利润留存外，无其他增加项目。要求：计算甲公司2012年的可持续增长率。

C公司的每股收益是1元，其预期增长率是12％。为了评估该公司股票是否被低估，收集了以下3个可比公司的有关数据：要求：采用修正平均市盈率法，对C公司股价进行评估。

为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合，必须做到()。

依据《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》的规定，手工焊焊工经Ⅲ类钢任意钢号焊接技能操作考试合格后，当其他条件不变时，焊接()钢时不需重新考试。

两个正态双变景资料，自变量记为X，因变量记为Y，进行回归分析，回归系数为0.2，P=0.05，则(　　　)。

未成熟儿易患佝偻病的主要原因是

Ⅰ类建设项目预测因子的选取重点包括反映地下水循环特征和水质成因类型的()。

“备案号”栏应填()。“集装箱号”栏应填()。

根据票据法律制度的规定，某公司签发汇票时出现的下列情形中，导致该汇票无效的是()。

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