首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
材料: 某校班主任齐老师讲课很认真,但为人十分傲慢苛刻,对学习好的、聪明的、成绩好的学生比较关注,对学习成绩不良的学生却非常不客气,讽刺、挖苦学生是常事。该班一女生徐某平时学习很刻苦,但脑子反应比较慢。一次,她被齐老师提问,未能回答上来,齐老师当场
材料: 某校班主任齐老师讲课很认真,但为人十分傲慢苛刻,对学习好的、聪明的、成绩好的学生比较关注,对学习成绩不良的学生却非常不客气,讽刺、挖苦学生是常事。该班一女生徐某平时学习很刻苦,但脑子反应比较慢。一次,她被齐老师提问,未能回答上来,齐老师当场
admin
2018-03-17
62
问题
材料:
某校班主任齐老师讲课很认真,但为人十分傲慢苛刻,对学习好的、聪明的、成绩好的学生比较关注,对学习成绩不良的学生却非常不客气,讽刺、挖苦学生是常事。该班一女生徐某平时学习很刻苦,但脑子反应比较慢。一次,她被齐老师提问,未能回答上来,齐老师当场就是一顿讽刺:“哼,像你这样的还想上大学?我看你就能上家里蹲大学,修理地球系,拉锄钩子专业……”惹得全班哄堂大笑,而徐某却抬不起头来。一时间,齐老师的话被同学们竞相传开了,徐某成了众人的笑柄。她丧失了继续学习的信心,回到家又哭又闹,死活也不肯再上学了。一周后,徐某退学了,而齐老师却在班上公开讲:“她早就该回家,再学也是白费!”
问题:根据职业理念的相关知识,分析上述材料。
选项
答案
齐老师的行为违反了新课改的职业理念,我们要引以为戒。 首先,素质教育强调要面向全体学生,公平公正对待每一位学生。材料中,教师对于学习好的学生比较关注,而对于学习成绩较差的学生讽刺挖苦,忽视了对他们的培养和帮助,最终让后进生失去了继续学习的信心。 其次,以人为本的学生观强调学生是发展的人,学生处在发展过程中,有巨大的发展潜力。材料中,学生未能正确回答问题,就被齐老师讽刺侮辱,没有给予学生发展自己、改正错误的机会,严重影响了学生的发展。 最后,新课改背景下的教师观强调教师是学生学习和发展的促进者,要尊重和赞赏学生。材料中,教师面对反应比较慢的学生,不断讽刺挖苦,纵容其他同学嘲笑,没有尊重学生的人格。 因此,作为教师,要践行新课改的职业理念,公平公正对待每一位学生,不偏不倚,尊重和赞赏每一位学生。促进学生健康发展。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/J68v777K
本试题收录于:
中学综合素质题库教师资格分类
0
中学综合素质
教师资格
相关试题推荐
()是班主任工作的对象,是建立和培养班集体的基础和条件。
各层次的教育目的中,既由特定社会领域和特定社会层次的需要所决定,也因受教育者所处的社会级别而变化的是()。
在课改中提出教学评价的基本理念是()。
教育目的不等于培养目标。
古代西方教育中,强调身心和谐发展的是()。
教育目的在确立的时候只需考虑人的因素就可以。
肖平、王东、高力、赵翔四个人都喜欢足球,也喜欢看足球,他们看到自己喜欢的球星进球后,肖平手舞足蹈,振臂高呼:“好球!好球!”王东也很兴奋,高呼“好球”,但又不像肖平那样激动,高力也觉得球踢得不错,说:“是一场好球。”赵翔正常都很安静,没有什么表现。问题:
材料:小芹是初中二年级的女生,智力正常,人际关系良好,上课和平时作业都比较认真,学习总体成绩在班级处于中等水平,但是自信心有些不足。这次期中考试,她的数学没有考及格。她认为数学没有考好是因为她比别人笨,即使她再努力,数学也学不好。问题:
中国古代“三省六部制”中“户部”的行政职能是()。
()中明确宣告:战后,日本必须将东北三省、台湾和澎湖列岛归还给中国。
随机试题
轴Φ50mm与孔Φ50mm的配合是()
A、上唇疖肿B、颈后痈C、面部丹毒D、淋巴结炎E、深部脓肿有多个脓头的是
无明显污染的骨折什么时间段内清创可一期愈合
恒牙牙根未发育完全的死髓牙,应采用的促使根尖继续形成的治疗方法是()
低盐饮食要求每日食盐量不超过
下列景观美学特征中,不属于景观正向美学特征的有()。
对于不同性质的账户,借贷的含义有所不同。()
根据下列材料回答问题。2016年,我国境内民用航空(颁证)机场共218个(不含香港,澳门和台湾地区,以下简称境内机场)。2016年我国境内机场全年完成旅客吞吐量101635.7万人次,比上年增长11.1%,分航线看,国内航线完成91401.7万人次,增
大多数顾客不经常使用他们购买的运动器材。例如,美国17%的成年人有慢跑鞋,但是有慢跑鞋的人中只有45%的人一年的慢跑次数多于一次,只有17%的人每周慢跑次数多于一次。以下哪项如果正确,能够对大多数顾客很少使用他们购买的运动器材的宣称提出最严重的质疑?
在数据传输过程中,为了防止被窃取可以通过_________来实现的。
最新回复
(
0
)