如何评估面试方法和无领导小组讨论的有效性?

admin2021-12-09 90

问题如何评估面试方法和无领导小组讨论的有效性?

选项

答案(一)面试方法的评估： ①提问的有效性； ②面试考官是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现； ③面试考官在面试过程中对技巧使用情况的评价。 (二)无领导小组讨论的评估： ①无领导小组讨论题目的有效性； ②对考官表现的综合评价。

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/J4sv777K

企业人力资源管理师三级专业技能

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)