在人员甄选活动中经常使用的智力预测因素有( )。

admin2013-05-31 75

问题在人员甄选活动中经常使用的智力预测因素有( )。

选项 A、感知力
B、情绪
C、思维能力
D、综合素质
E、语言能力

答案A,C,E

解析在人员甄选活动中经常使用的智力预测因素有感知力、注意力、记忆力、语言能力、思维能力。

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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