首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )可以作为新员工判断自己是否被组织接纳的信息。
( )可以作为新员工判断自己是否被组织接纳的信息。
admin
2017-09-27
85
问题
( )可以作为新员工判断自己是否被组织接纳的信息。
选项
A、增加薪资
B、流向组织内核
C、正面的实绩评定
D、分享组织的“机密”
E、承担富有挑战性的工作
答案
A,B,C,D,E
解析
组织对新员工的接纳方法有正面的实绩评定;分享组织的“机密”;流向组织内核;提升,增加薪资;分配新工作,仪式活动。这也是新员工判断自己是否被组织接纳的信号。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/J36v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于工资指导价位的说法不正确的是()。
()就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。
下面关于岗位分类的说法不正确的是()。
()属于人力资源生理开发研究的内容。
某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为()。
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()
下列做法中,符合《中国商业诚信公约》规定的是()
()可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。[2015年11月二级真题]
节约成为社会共识,说明倡导和厉行节约已经远远超越所谓的个人爱好,而是受到职业道德甚至法律制度的严格限定。这一观点所阐述的是“节约”的()
()不属于科学管理时期的观点。
随机试题
政策执行的过程模型认为政策执行涉及的因素很多,主要变量包括()
设(X1,Y1),(X2,Y2),…,(Xn,Yn)为来自总体N(μ1,μ2;σ12,σ22;ρ)的简单随机样本,令θ=μ1-μ2,则().
=________.
A樟脑酚B甲醛甲酚C木馏油D抗生素+激素E碘仿糊剂
患者男,56岁,在无明显诱因下,反复出现无痛性血尿2个月,以膀胱肿瘤收住入院,拟行膀胱全切肠道代膀胱术。术前最重要的护理是()
在含硫化氢的作业环境进行作业时,应根据现场作业人员情况配备相应数量的()。
经营者承诺在反垄断执法机构认可的期限内消除行为后果的,可以中止调查,但中止调查后出现一定情形的,可以恢复调查。不属于该情形的是()。
ThecoreofGreece’stroublesistoomuchspending,toolittletax-collectingandbook-cooking.SpainandIrelandareintroubl
Howwilltheman’sbrothergotoSouthAmerica?
Readthearticlebelowaboutworkingabroadforyourcompany.Foreachquestion(31-40),writeonewordinCAPITALLETTERSonyou
最新回复
(
0
)