下列关于劳动力市场非均衡的表述正确的是( )。

admin2017-12-13 59

问题下列关于劳动力市场非均衡的表述正确的是( )。

选项 A、在现实中劳动力是同质的
B、劳动力流动是没有成本的
C、一些企业为了激励员工的工作积极性，会提供效率工资
D、雇用和解雇劳动力的过程都不付出成本，所以企业可以随意裁员

答案C

解析在现实中，由于劳动力并非是同质的，因此，企业总是希望能够招募和雇用到能力更强、生产率更高的员工。选项A错误。劳动力流动确实是有成本的，其中不仅包括寻找就业信息的成本，而且包括因为离开原来的雇主而失去的很多经济或非经济收益。选项B错误。雇用和解雇劳动力的过程都是需要耗费成本的。选项D错误。

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下列关于劳动力市场非均衡的表述正确的是( )。

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主要考察在指定时间内，对各种各样的文书问题的处理和反应能力，包括备忘录、信件、电报、电话记录等的形式是(　　)。

下列有关个人简历的说法正确的是(　　)。

下列关于人力资源规划的步骤的说法，正确的是(　　)。

通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是(　　)。

在人力资源管理的系统中，为其他人力资源管理活动提供目标、原则和方法的是(　　)。

下列选项中关于职位说明书的说法不正确的是(　　)。

下列关于管理层次的说法，正确的是(　　)。

喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位。具有这样热点的职业兴趣类型属于(　　)。

(　　)主要用于确定管理者候选人，并为其职业发展规划制定和设计培训内容。

职业生涯锚的作用表现为(　　)。

Thepollutionoftheearth’ssoilandwaterhasbecomeanissueofgreatconcern.Untilrecently,mostofthatconcernhasfocu

枇杷叶去毛的原因是（）

诊断甲亢(Graves病)最有价值的体征是

属于监理工程师要解决处理的问题有()。

为培养小班幼儿的倾听习惯和丰富的想象力，请设计小班语言教育活动“小乌龟旅行记”，要求写明活动目标、活动准备和活动过程。

以下哪项不是行政强制设定时，起草单位向制定机关说明的内容?()

(99年)设S为椭球面的上半部分，点P(x，y，z)∈S，π为S在点P处的切平面，ρ(x，y，z)为点O(0，0，0)到平面π的距离，求

EachofQuestions1to7presentstwoquantities.QuantityAandQuantityB.Comparethetwoquantities.Youmayuseadditional

Conversationalistswill,asarule,berelaxedandnotworrying【1】______abouttheimpressiontheyarecreating—unlikethelec

下列关于劳动力市场非均衡的表述正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

主要考察在指定时间内，对各种各样的文书问题的处理和反应能力，包括备忘录、信件、电报、电话记录等的形式是( )。

下列有关个人简历的说法正确的是( )。

下列关于人力资源规划的步骤的说法，正确的是( )。

通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是( )。

在人力资源管理的系统中，为其他人力资源管理活动提供目标、原则和方法的是( )。

下列选项中关于职位说明书的说法不正确的是( )。

下列关于管理层次的说法，正确的是( )。

喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位。具有这样热点的职业兴趣类型属于( )。

( )主要用于确定管理者候选人，并为其职业发展规划制定和设计培训内容。

职业生涯锚的作用表现为( )。

Thepollutionoftheearth’ssoilandwaterhasbecomeanissueofgreatconcern.Untilrecently,mostofthatconcernhasfocu

枇杷叶去毛的原因是（）

诊断甲亢(Graves病)最有价值的体征是

属于监理工程师要解决处理的问题有()。

为培养小班幼儿的倾听习惯和丰富的想象力，请设计小班语言教育活动“小乌龟旅行记”，要求写明活动目标、活动准备和活动过程。

以下哪项不是行政强制设定时，起草单位向制定机关说明的内容?()

(99年)设S为椭球面的上半部分，点P(x，y，z)∈S，π为S在点P处的切平面，ρ(x，y，z)为点O(0，0，0)到平面π的距离，求

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Conversationalistswill,asarule,berelaxedandnotworrying【1】______abouttheimpressiontheyarecreating—unlikethelec

主要考察在指定时间内，对各种各样的文书问题的处理和反应能力，包括备忘录、信件、电报、电话记录等的形式是(　　)。

下列有关个人简历的说法正确的是(　　)。

下列关于人力资源规划的步骤的说法，正确的是(　　)。

通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是(　　)。

在人力资源管理的系统中，为其他人力资源管理活动提供目标、原则和方法的是(　　)。

下列选项中关于职位说明书的说法不正确的是(　　)。

下列关于管理层次的说法，正确的是(　　)。

喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位。具有这样热点的职业兴趣类型属于(　　)。

(　　)主要用于确定管理者候选人，并为其职业发展规划制定和设计培训内容。

职业生涯锚的作用表现为(　　)。