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  3. 下列有关劳动争议申请仲裁时效期间的说法中不正确的有：( )

下列有关劳动争议申请仲裁时效期间的说法中不正确的有：( )

admin2022-01-21  49
问题 下列有关劳动争议申请仲裁时效期间的说法中不正确的有：(    )
选项 A、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁的时效期间为1年
B、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，而后劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出仲裁申请
C、劳动争议申请仲裁的时效期间为2年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
D、劳动争议申请仲裁的时效，可以因当事人一方向有关部门请求权利救济而中断
答案A,C
解析 《劳动争议调解仲裁法》第27条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第1款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第1款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。”B、D项正确，A、C项错误，依题意当选。
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法律职业资格

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