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  3. 通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群体的行为，以提高组织效率的组织变革方式属于( )

通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群体的行为，以提高组织效率的组织变革方式属于( )

admin2021-06-02  16
问题 通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群体的行为，以提高组织效率的组织变革方式属于(    )
选项 A、人员导向型
B、组织导向型
C、技术导向型
D、系统导向型
答案A
解析 人员导向型，是指通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群体的行为，以提高组织效率的方式。组织导向型，是指通过改变组织结构，促使成员学习新知识，改变自己的态度和行为，最后导致他们参与变革。技术导向型，是指通过对达到组织目标所采用方法和设备的改变，以改变组织成员的行为，提高组织绩效。系统导向型，是指综合地运用上述各种方式，从各个方面对组织实行有效的改革。
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