首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动环境指标主要包括( )程度。
劳动环境指标主要包括( )程度。
admin
2013-09-28
56
问题
劳动环境指标主要包括( )程度。
选项
A、粉尘危害
B、高温危害
C、劳动紧张
D、噪声危害
E、操作复杂
答案
A,B,D
解析
劳动环境要素,是指岗位的劳动卫生状况,反映岗位劳动环境中的有害因素对劳动者健康的影响程度,具体包括:粉尘危害程度、高温危害程度、辐射热危害程度、噪声危害程度和其他有害因素危害程度。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Ifov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
公司年终的绩效考评结束了,小王的绩效考评分数低于他的同事小何。小王和小何是同时应聘进入这家公司的,两个人又被分配到同一部门,做着同样的工作。这是她们进入公司后接受的第一次绩效考评,而且这一次的绩效考评结果,可能会影响到下一年度谁能够被提升的问题。
简述员工绩效考评的类别。
假定某企业2003年预生产21.6万个零部件,企业现有员工400人,定额标准为30个/月,现由于生产技术的提高,企业预提高劳动生产率20%。请问企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?
S公司人事部最近在全公司进行了一次岗位抽样,连续做了10大,每天访谈100人次,调查结果显示,办公室人员在工作班内利用电话聊天事件的发生率为10%,则其上下控制限分别是多少?
简述岗位抽样的步骤和方法。
C公司是一家外资公司,主要是从事海外贸易。由于受国际竞争形势的影响,公司董事长为了提高员工的工作效率,决定在公司内部引入绩效管理来代替多年的单纯职级工资制度。听到这个消息,全厂员工无不欢欣喜悦,尤其是对于那些基层员工来说更是悦不可言。当月公司的生产效率就有
某企业员工薪酬构成主要包括:岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖的标准是根据岗位等级而定的,职级越高,奖金越多。月奖与考核不挂钩,实际上是工资的补充。年底奖金:管理部门如财务部的年底奖金是年底双薪,业务部门的总奖金是按部门业绩提成的,但有时不能兑现。
某公司目前已有的福利项目如下表所示。公司明年准备增加5万元带薪培训的投资,增加40万元的企业补充养老保险和4万元的医疗保险,并根据管理的要求,取消班车,发放车补10万元。请根据上述资料,提出明年该公司福利费用总额的预算。
简述培训成本信息的采集内容和培训收益分析的方法。
在企业人员招聘活动中,公司和应聘者之间是()的关系。
随机试题
男,35岁,消瘦、乏力、怕热、手颤2个月,夜间突然出现双下肢弛缓性瘫痪,急诊查体:神志清,血压140/80mmHg,心率108次/分,律齐,甲状腺轻度增大、无血管杂音。导致患者双下肢弛缓性瘫痪的直接原因可能是
导游员在带团过程中,往往会发生一些意料之外的事情,主要包括人身安全事故和财产安全事故等。()
持国际0K票的旅客若在该联程或回程站停留_______,国内机票需在联程或回程航班_______办理座位再证实手续。
体育教学健康分组可将患有严重心脏病的学生分在()。
孟禄认为“全部教育都归之于儿童对成人的无意识模仿”,这种观点是教育起源论中的()。
甲想去澳门赌博,但苦于没有资金,遂与乙携匕首将企业主丙劫持到宾馆客房,要求丙筹款,丙以参加竞标名义让财务送来2000万元银行承兑汇票。乙继续看守丙,甲携汇票至澳门赌博,获利650万元。第三天甲回家,将2000万元汇票还给丙,并支付32万元利息。下列判断正确
(国家2011—77)同时打开游泳池的A、B两个进水管,加满水需1小时30分钟,且A管比B管多进水180立方米。若单独打开A管,加满水需2小时40分钟。则B管每分钟进水多少立方米?()
Mostworthwhilecareersrequiresomekindofspecializedtraining.Ideally,therefore,thechoiceofan【1】shouldbemadeevenb
DB中的数据属于①数据,DW中的数据属于②数据;DB属于③驱动方式,DW属于④驱动方式。
Vendingmachines(自动售货机)sellmanydifferentkindsofthings.Someofthemsellcolddrinkslikecokeororangejuice,orhotdr
最新回复
(
0
)