首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题出现之后而不是之前,这是指劳工问题的( )。
社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题出现之后而不是之前,这是指劳工问题的( )。
admin
2018-07-02
61
问题
社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题出现之后而不是之前,这是指劳工问题的( )。
选项
A、客观性
B、主观性
C、社会性
D、历史性
答案
A
解析
在劳工问题的客观性中,社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后,而不是在其产生之前。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/IV6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()不属于人力资源创新能力运营体系。
下列属于人力资源内部供给预测的方法有()。
()是一种以母子公司为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。
进行工资集体协商时,雇主一方的代表可由()担任。
下列属于成长期企业采取的营销策略的是()。
()又称为“华德决策准则”。
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为()
工资集体协商的内容不包括()
平衡计分卡的指标构成不包括()。
答案范围广且不固定的面试题目类型是()。
随机试题
心在液为肺在液为
单纯性肠梗阻与绞窄性肠梗阻的主要区别是
建设项目负责人的根本任务是()。
我国监理公司的种类是( )。
下列关于标准差的表述错误的是()。
某车间的A产品生产实行三班制,日产量在1000件左右,合格品率一直在85%左右。最近市场竞争比较激烈,为了节约成本,增强价格优势,车间决定成立QC小组降低该产品的不合格品率。尺寸特性的公差限为10.02+0.1mm,小组随机抽取了最近一个月3个班次
“黄金分割”的理论是__________最先提出来的。
人民警察义务是指人民警察在行使权力、履行职责过程中()作出或不得作出一定行为的约束。
Inordertohelpthestudentsgetabetterunderstandingofthenewconception,theprofessor______itwithmanyexamples.
A、Theman’smother.B、Theytakehimwiththem.C、Thewoman’smotherD、Ababy-sitter.A本题问“谁将照顾Msx”。从文中很容易知道是"grandmother",下文男士又说
最新回复
(
0
)