首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在实施培训课程设计的时候,首要的任务是( )。
在实施培训课程设计的时候,首要的任务是( )。
admin
2020-01-14
73
问题
在实施培训课程设计的时候,首要的任务是( )。
选项
A、确定培训课程的类别
B、决定培训课程的目标
C、对培训课程进行定位
D、选择各个课程的要素
答案
C
解析
在实施培训课程设计的时候,首要的任务是给所要设计的培训课程进行定位。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/INBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业防范培训风险,应根据()原则考虑培训成本的分摊。
培训效果信息的种类包括()方面的信息。
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可分为()。
选择具体的考评方法时,要注意到几个晕要的因素,即()。
企业组织管理中各项制度的制定和形成,要满足()的基本要求。
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是()。
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时问、休息休假等事项。通过集体协商签订的()。
()是对企业各类具体化劳动的抽象化、定量化过程。
根据面试评价表(见表1)答题。请根据表1的内容,回答以下问题:(1)素质测评的三要素是什么?(2)从素质测评的量化形式来看,请指出表1属于哪一种量化形式(一次量化还是二次量化),并做出说明。(3)表l是否运用了当量量化?当量量化适用于什么情况?
根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是()。
随机试题
省公安厅行文给国家安全部,属于()
Childrenarecuriousabouttheworldaroundthem.Forexample,theywanttoknow【36】theirheartsbeat.Theywanttoknowwhythe
左心衰引起肺水肿的主要发病因素是
四格表资料中,甲组人群的阳性数为a、阴性数为b,乙组人群的阳性数为c、阴性数为d,两组总的合计数为n,如果H0成立,则乙组人群的理论阴性数是
中国人急性胰腺炎最常见的病因是()
甲公司将其施工项目发包给乙公司,乙公司将其中部分业务分包给丙公司,丙公司又转包给挂靠在丁公司的蔡某。依据《安全生产法》的规定,负责统一协调、管理各方的安全生产工作的责任主体的是()
广泛用于土木工程的起重机械是()。
监理单位编制的工程建设监理规划应经由()审核批准。
公安政策的内容包括()。
WhatchangeshappenedattheAcademyAwards?
最新回复
(
0
)