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甲、乙、丙、丁为某化工厂的技术人员,四人受该厂指派完成一项技术革新项目,该工厂领导当时允诺如按期完成项目则每人奖励1万元。现技术任务已按期完成,但该厂领导说1万元太多,其他职工有意见。只能每人奖励1000元。于是,四人与该厂领导产生争议。对于本案,下列选项
甲、乙、丙、丁为某化工厂的技术人员,四人受该厂指派完成一项技术革新项目,该工厂领导当时允诺如按期完成项目则每人奖励1万元。现技术任务已按期完成,但该厂领导说1万元太多,其他职工有意见。只能每人奖励1000元。于是,四人与该厂领导产生争议。对于本案,下列选项
admin
2022-12-27
95
问题
甲、乙、丙、丁为某化工厂的技术人员,四人受该厂指派完成一项技术革新项目,该工厂领导当时允诺如按期完成项目则每人奖励1万元。现技术任务已按期完成,但该厂领导说1万元太多,其他职工有意见。只能每人奖励1000元。于是,四人与该厂领导产生争议。对于本案,下列选项中正确的是( )
选项
A、甲、乙、丙、丁可以提起劳动争议仲裁,如提起仲裁,则甲、乙、丙、丁既可同时参加仲裁活动,也可推举代表参加仲裁活动
B、甲、乙、丙、丁不能直接向人民法院起诉
C、化工厂依约发放奖金,则甲、乙、丙、丁应缴纳个人所得税
D、若该项技术获得专利,则专利权应属于甲、乙、丙、丁共有
答案
B,C
解析
甲、乙、丙、丁与该厂所发生的上述争议是因劳动报酬(奖励)引发的劳动争议:该项争议因职工一方在3人以上而成为集体劳动争议,应推选代表参加仲裁活动;应先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以起诉;如化工厂依约发放奖金,则四人所得奖金自然应缴纳个人所得税:该项技术属职务发明创造,如被授予专利,则专利权归于该化工厂。
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本试题收录于:
劳动法题库法学类分类
0
劳动法
法学类
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