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  3. 某企业根据自身业务发展需要，制定了企业整体发展战略，确定企业员工总数在未来3年内由100名增加到1000名，其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由5％增加到25％，全员劳动生产率达到人均10万元以上，其整体发展总策略包括加大员工培训力度、加强人力资源激励

某企业根据自身业务发展需要，制定了企业整体发展战略，确定企业员工总数在未来3年内由100名增加到1000名，其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由5％增加到25％，全员劳动生产率达到人均10万元以上，其整体发展总策略包括加大员工培训力度、加强人力资源激励

admin2013-06-16  64
问题 某企业根据自身业务发展需要，制定了企业整体发展战略，确定企业员工总数在未来3年内由100名增加到1000名，其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由5％增加到25％，全员劳动生产率达到人均10万元以上，其整体发展总策略包括加大员工培训力度、加强人力资源激励机制、提高专业技术人员待遇等。
根据以上资料，回答下列问题：
人力资源规划包括(    )。
选项 A、人力资源总体规划
B、人力资源总体预算
C、人力资源具体计划
D、员工培训计划
答案A,C
解析 考查人力资源的构成，人力资源包括人力资源总体规划和人力资源具体计划。
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