首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据解释主体的不同,正式解释分为( )。
根据解释主体的不同,正式解释分为( )。
admin
2013-09-28
43
问题
根据解释主体的不同,正式解释分为( )。
选项
A、立法解释
B、司法解释
C、行政解释
D、任意解释
E、合同解释
答案
A,B,C
解析
根据解释主体不同,正式解释分为立法解释、司法解释和行政解释。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Hyov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司目前已有的福利项日如表5-5所示。公司明年准备增加5万元带薪培训的投资,增加40万元的企业补充养老保险和4万元的医疗保险,并根据管理的要求,取消班车,发放车补10万元。请根据上述资料,提出明年该公司福利费用总额的预算。
(1)A公司是否应该引入绩效管理?(2)哪些因素使得A公司出现这种困境?
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。
劳动安全技术规程和劳动卫生规程包括哪些内容?
订立劳动合同应遵循什么原则?
某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人是2%;失业保险企业缴费费率是1.5%,个人是0.5%。某企业现有员工10名,工资情况(每月)如下表所示。问题:企业每月三项保险共需缴纳多少保险费?
由于当地经济文化的发展,地处某市繁华市区的桢隆制鞋厂决定到远离市区15公里的郊区另建新厂。该厂因此召开全厂大会,动员员工到新厂上班,并提前60天向员工发放了变更劳动合同通知书,分别与员工办理变更劳动合同的手续。王平是一位在该厂工作了15年的工人,与企业有无
下列关于人力资源管理说法正确的是()。
()是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
企业战略具有()特征,离开这些就称不上经营战略。
随机试题
司机赵某驾车回家,遇到一妇女钱某请求搭车,赵某表示同意。赵某驾驶途中被该县公安局巡逻人员拦住。因时间是晚上且搭车妇女钱某过去曾有过卖淫行为被该县公安局查获,县公安局便认定,赵某与钱某晚上同车行进,其行为分别构成了嫖娼、卖淫,故对赵某处以罚款2000元,对钱
两个具有不同填充色和不同边线色的封闭图形执行完“路径寻找器”(Pathfinder)中的“挖空”(Exclude)命令后,所剩部分的填充色和边线色应为:
轻度烫伤的紧急处理,先用冷水冲洗烫伤部位()左右,以缓解疼痛,减弱红肿程度,防止形成水泡。
()锯割软质材料时,应选用细齿锯条。
人民政协制度与协商民主的关系。
较为理想的洁净技术是
肝素的适应证不包括
下列无损检测方法中,属于动态无损检测方法的是()。它可以连续监测设备内部缺陷发展的全过程。
NextdoortoalunchcounteradvertisingagrilledcheesespecialisagallerywhereVanGogh’s"Irises"sharesthewallswithM
Wecaninferfromthefirstparagraphthat______.Theword"quake-proof"(paragraph6)mightmean.
最新回复
(
0
)