首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
选择招聘渠道的主要步骤包括( )。
选择招聘渠道的主要步骤包括( )。
admin
2021-12-09
60
问题
选择招聘渠道的主要步骤包括( )。
选项
A、确定人员招聘的目标
B、分析单位的招聘要求
C、分析招聘人员的特点
D、确定适合的招聘来源
E、选择适合的招聘方法
答案
B,C,D,E
解析
选择招聘渠道的主要步骤:①分析单位的招聘要求;②分析招聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④选择适合的招聘方法。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Hybv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
招聘成本评估中,招聘单价评估的计算公式为()。
招聘评估的最主要目的是()。
在招聘成本效益评估中,招募成本效用等于应聘人数除以()。
()是指对招聘中的费用进行调查核实,并对照预算进行评价的过程。
在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。
()是对招聘成本所产生的效果进行分析。
()大于等于100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。
随机试题
CT的模数转换是将
一般建设项目进行两阶段设计,即初步设计和施工图设计。在初步设计阶段,编制()。
丁公司是一家饮料公司,公司创始人希望进入商业地产行业,以进一步提高企业整体盈利。在下列选项中,不能构成商业地产产业进入壁垒的是()。
我国的四大名著是()
在中国,“主流媒体舆论场”所使用的媒介基本上是传统大众媒体,其新闻议程的设置和舆论的偏向都控制在把关人手里,整个舆论传播模式是单向的,受众缺乏反馈发声的机会,所用语言也多是格式化的官方语言,大部分公众的意见较难通过主流传媒得到及时、有效的反映,无论是态度立
对于薄利多销的商品,其需求价格弹性()。
(1)方队经过主席台(2)士兵集训(3)通令嘉奖(4)完成任务(5)召开经验交流会
探究科研领域的发展趋势——1996年英译汉及详解Thedifferencesinrelativegrowthofvariousareasofscientificresearchhaveseveralcauses.【F1】Som
设关系R(SNO,SNAME,DNO,MAG),主键为SNO。其中SNO为学生号,SNAME为学生姓名,DNO为系号,MAG为系主任。则关系R属于()。
Canwelearneverythingfromschool?Whydidthefamousscientistsbecomesuccessful?
最新回复
(
0
)