首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
从业人员践行“公道”规范的基本要求是( )。
从业人员践行“公道”规范的基本要求是( )。
admin
2014-01-17
54
问题
从业人员践行“公道”规范的基本要求是( )。
选项
A、平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理
B、团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步
C、坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲
D、崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Hrov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在麦当劳的企业里,有超过75%,的餐厅经理,50%以上的中高级主管,以及1/3以上的加盟经营者,普通雇员在麦当劳的职业生涯是由计时员工开始的。“麦当劳的训练魔法”一直令外界好奇。(一)认定训练利益麦当劳创始人雷克罗克先生说过一句经典的话:“无论在哪里,我
某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人是2%元;失业保险企业缴费费率是1.5%,个人是0.5%。某企业现有员工10名,工资情况(每月)如表1所示。问题:每个员工每月应该缴纳多少保险费?
某公司目前已有的福利项目如下表所示。公司明年准备增加5万元带薪培训的投资,增加40万元的企业补充养老保险和4万元的医疗保险,并根据管理的要求,取消班车,发放车补10万元。请根据上述资料,提出明年该公司福利费用总额的预算。
劳动法律行为包括()。
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。
在招聘中,员工能否被正式录用关键在于()。
招聘人员手头上的应聘材料分为两部分:一部分是应聘者自带的个人介绍材料;另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为()。
在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中,不包括()等内容。
培训机构是培训的物质载体,其必须承担的任务包括()。
如果你发现一段时间以来上司比较疏远自己,相反,对其他同事却很重视,你会()。
随机试题
患者,男,32岁。发作性高血压,最高达200/125mmHg,伴头痛、面色苍白、冷汗、心动过速,持续约30分钟,平时测血压正常。问题2:常用实验室检查是
涎腺肿瘤中几乎仅发生于腮腺的是
手阳明大肠经五输穴中的合穴是)手阳明大肠经五输穴中属土的是)
设备工程项目信息管理的目的是( )。
吐鲁番盆地成为我国“热极”的主要原因有:①纬度较高。全年日照时间长②气候干燥,太阳光照强烈③植被稀少,地面辐射微弱④地形低洼封闭,热量不易散失
SofiaCoppola’s"LostinTranslation"isafunny,bittersweetmoviethatusesculturaldislocationasametaphorforpeoplewho
网络故障管理的步骤一般为发现故障、判断故障症状、【 】故障、修复故障、记录故障的检修过程及其结果。
使用VC6打开考生文件夹下的源程序文件modi2.cpp。阅读下列函数说明和代码,完成空出部分程序,使输入某年某月某日,可判断这一天是这一年的第几天。程序分析:以3月5日为例,应该先把前两个月的天数加起来,然后再加上5天即本年的第几天(特殊情况:
Marriedmotherswhoalsoholdjobs,despitehavingtojugglecareerandhome,enjoy(31)healththantheirunderemployedorchil
Passwordsareapainintheass.They’reeithereasyto【C1】______orhardtoremember,andwhenbreaches(破坏)【C2】______youhave
最新回复
(
0
)