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实用职业技能
用人单位违反《中华人民共和国劳动法》对女职工和未成年工的保护规定,对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担( )。
用人单位违反《中华人民共和国劳动法》对女职工和未成年工的保护规定,对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担( )。
admin
2017-02-28
66
问题
用人单位违反《中华人民共和国劳动法》对女职工和未成年工的保护规定,对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担( )。
选项
A、赔偿责任
B、民事责任
C、刑事责任
D、法律责任
答案
A
解析
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仓库保管员(高级)题库财经大类分类
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仓库保管员(高级)
财经大类
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