首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
连锁店的扩张速度不宜太快也不宜太慢,从创业到规模经营宜在( )年内实现。
连锁店的扩张速度不宜太快也不宜太慢,从创业到规模经营宜在( )年内实现。
admin
2010-03-02
49
问题
连锁店的扩张速度不宜太快也不宜太慢,从创业到规模经营宜在( )年内实现。
选项
A、1~2
B、2~3
C、3~4
D、4~5
答案
B
解析
连锁店的扩张速度不宜太快也不宜太慢,从创业到规模经营宜在2~3年内实现。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Hi0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
劳动法律关系与劳动关系的区别不正确的是()。
在薪酬确定的影响因素中,不属于企业内部因素的是()。
在职业生涯管理模式中,()的特点是对外部劳动力市场的开发程度高,内部晋升竞争程度也高。
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大
下列属于斯彭斯提出的认知特征的胜任特征的是()。
有一家经营家电的公司,近年来经营业绩良好,利润逐年稳定增长,但由于公司经理太古板,等级观念强,让人感到压抑。今年7月,销售部的10名销售员集体提出辞职。为了寻找辞职的深层次原因,公司必须()。
下列说法正确的是()。
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是()。
一个家庭在市场工作、家庭产品的生产以及闲暇之间进行分配所依据的原则是()。
某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理
随机试题
诊断成人腰椎结核最可靠的依据是
“水寒射肺”属于
联结心主血脉和肺司呼吸的中心环节是
患者男性,65岁,人院前3小时突然出现头晕,视物旋转,恶心呕吐,不敢活动,10余分钟后缓解,频繁发作3次,查体血压170/100mmHg,神经系统无定位征。
左心衰竭时最早出现和最重要的症状是()
赵某在市区拥有一栋七层楼房,其中一、二层自用,经营饭店;三、四层出租给某企业办公,年租金120万元;五、六层用于投资联营,不承担联营风险,每年固定收取100万元利润;第七层给朋友张某作为住宅无偿使用,已知该楼房产原值为7000万元,假设每层分摊的房产原值均
全陪和地陪在旅游活动中所共有的一项主要职责是()。
Paymentmustbemadeinadvanceaswedonotacceptpayment_______deliverywhenpopularitemsareordered.
Theinterview—about3minutesInthisparttheinterlocutorasksquestionstoeachofthecandidatesinturn.Youhavetogivei
Thefirstpart,itseems,_______betterwrittenthantheotherparts.(be)
最新回复
(
0
)