通常一个完备的绩效管理系统，应当对( )做出明确规定。

admin2009-11-27 40

问题通常一个完备的绩效管理系统，应当对( )做出明确规定。

选项 A、绩效管理的目的
B、绩效管理的方向
C、绩效考评的目标
D、实施考评的时间
E、绩效考评的程序

答案A,B,C,D,E

解析通常一个完备的绩效管理系统，应当对以下工作内容做出明确规定：①绩效管理的目的、方向和绩效考评目标；②绩效管理组织机构、人员及其工作职责；③绩效考评的指标体系与考评标准和范围；④根据不同类别人员采用不同的考评方法；⑤实施绩效考评的具体时间和期限；⑥绩效考评具体实施的程序和步骤；⑦绩效考评结果整理与反馈的步骤和方法；⑧绩效管理总结考评结果应用与工作改进。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Hhzv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

通常一个完备的绩效管理系统，应当对( )做出明确规定。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

公民的（）受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名义（）。

发展心理学的研究对象是（）。

分半信度通常是在测验实施后将测验按奇、偶数分为等值的两半，并分别计算每位被试者在两半测验上的得分，求出这两半分数的相关系数。这个相关系数就代表了（）内容取样的一致程度。

测量所用的单位，好的单位应具备有（）条件。

人的社会化过程，人的社会动机、态度、社会行为的发生都是以（）为基础的。

心理咨询的专业资料应由（）保管。

在编制是非题时，“是”、“否”题大致相等或答“否”题略多，是控制（）的有效方法。

有益于他人，需要或接受报酬的行为属于（）。

（）的沟通网络，信息的传递速度较快，群体成员的满意度比较高。

根据海德的平衡理论，P-O-X模型中，（）。

古代报纸的读者对象是朝廷分封在各地的皇族、政府官吏和封建士大夫。()

在油层划分中，()是同一沉积环境下连续沉积的油层组合。

A、后溪B、公孙C、太渊D、列缺E、内关在八脉交会穴中，通督脉的是

一般投标保证金额为标价的()。

期货套利机制的存在削弱了金融市场的有效性。()

一次事故造成旅游者重伤，或经济损失在1万至10万元的，称为()

“学在官府”说明决定教育领导权的是()。

将考生文件夹下SUCCESS文件夹中的文件ATEND．DOCX设置为隐藏属性。