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某省直机关公开遴选公务员,一网友在某部门“厅长信箱”中留言,反映该单位招录的一名信息管理人员,其学历要求为研究生学历、硕士学位很不合理。他认为既然是面向基层选公务员,为何要求这么高,并对此感到不解。 问题: 假如你是该部门的人事处工作人员,
某省直机关公开遴选公务员,一网友在某部门“厅长信箱”中留言,反映该单位招录的一名信息管理人员,其学历要求为研究生学历、硕士学位很不合理。他认为既然是面向基层选公务员,为何要求这么高,并对此感到不解。 问题: 假如你是该部门的人事处工作人员,
admin
2016-03-23
61
问题
某省直机关公开遴选公务员,一网友在某部门“厅长信箱”中留言,反映该单位招录的一名信息管理人员,其学历要求为研究生学历、硕士学位很不合理。他认为既然是面向基层选公务员,为何要求这么高,并对此感到不解。
问题:
假如你是该部门的人事处工作人员,请草拟一份回复网友的材料,300字左右。
选项
答案
你好,首先感谢你对我机关工作的关注和支持。遴选公务员是为国选才,事关社会和群众。大家的意见和监督有利于我们更好地开展工作。 我单位近期招录一名信息管理人员,其学历要求为研究生学历、硕士学位。作为基层信息管理人员,大学本科其实完全够用。但我单位对招录人员的要求远远不止技术。基层信息管理工作,看似关键点在信息,其实核心在管理和服务。要求能够深刻理解政府政策和工作流程,能有效服务社会、服务群众。 基层岗位不仅仅是一个工作,更是一个人才锻炼和选拔的场所。除了信息管理工作,以后会有更艰巨的任务和挑战。只有具有丰富的知识和高度的责任心,才能胜任服务社会和群众的工作。我们也才能真正实现用才、选才的目的。
解析
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