首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关,例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量。而对于劳动者来说,他们也并非为获得更
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关,例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量。而对于劳动者来说,他们也并非为获得更
admin
2019-11-01
93
问题
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关,例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量。而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。根据以上资料,回答下列问题:
关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法,正确的是( )。
选项
A、在现实中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象
B、在现实中,之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制
C、劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因
D、从存在劳动力流动成本角度来看,劳动力在不同雇主之间流动实际上并不是完全自由的
答案
A,C,D
解析
选项B错误,这不是人为限制的结果。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/HYMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在求职者众多,面试成本压力大的情况下,企业将()作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。
某组织的组织结构如下:根据上述资料回答下列问题:该公司的分工形式为()。
某组织的组织结构如下:根据上述资料回答下列问题:该公司共有管理层级()。
某组织的组织结构如下:根据上述资料回答下列问题:总经理的管理跨度为()。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因()产生的纠纷不属于劳动争议。
强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的设计方法是()。
李红,女,今年二十二岁,从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。根据上述资料回答下列问题:李红与印染厂签订的一份期限为三年的劳动合同,那么,试用期应约定为()个月才算符合国家的劳动法规政策。
王玲在一家传媒公司任部门经理,她为人谦和、亲切,同自己的下属之间形成了非常良好的工作关系,但是公司领导发现王玲所负责的部门经营业绩一直没有太大起色。经过私下询问,下属们反映王玲是一个很容易相处的领导,从不对员工的工作施加压力,有时还会接手员工来不及完成的工
在路径一目标理论中,豪斯将领导者分为()。
为了更进一步提高公司的竞争力,某服装公司从法国招聘了一位新的总经理。由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况,所以和下级及员工相处不太和睦。一年过去了,公司没有新的起色,公司董事会在总经理关于本企业的绩效问题上发生了争议。要想使该公司在新
随机试题
柔情似水,佳期如梦,________。
肾病综合征并发低钾血症的主要原因是
A、国务院药品监督管理部门B、省级药品监督管理部门C、省级以下药品监督管理部门D、地市级药品监督管理部门E、县级以上地方药品监督管理部门核发药品批准文号的是
需要办理注销登记的情形不包括( )。
深圳证券交易所A股佣金的收取起点为
旅游安全事故从程度上来着,包括()几个等级。
诊断肺结核的方法中最可靠的是()。
决定我国自然地理环境差异的基本因素是()。
设三阶常系数齐次线性微分方程有特解y1=ex,y2=2xex,y3=3e-x,则该微分方程为().
America—thegreat"meltingpot"—hasalwaysbeenarichblendofculturaltraditionsfromallovertheworld.ManyAmericanfamil
最新回复
(
0
)