首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动环境优化的内容包括( )。(2007年11月三级真题)
劳动环境优化的内容包括( )。(2007年11月三级真题)
admin
2019-07-25
52
问题
劳动环境优化的内容包括( )。(2007年11月三级真题)
选项
A、办公桌安排
B、噪声
C、温度和湿度
D、空气
E、照明与色彩
答案
B,C,E
解析
为劳动者创造一个舒适安全且有效率的劳动环境,是管理者的一项重要工作内容。优化劳动环境涉及的范围很广,主要包括以下几个方面:①照明与色彩;②噪声;③温度和湿度;④绿化。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/HYEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在校园招聘面试时,需要处理好()的问题。
小张与某单位签订了5年期的劳动合同,其试用期最长不超过()。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的()。
工作岗位研究的原则不包括()。
用人单位不得克扣劳动者工资,有下列()情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。
防暑降温和防冻取暖。严格执行《降温作业分级》《冷水作业分级》标准,工作场所在5℃以下、()℃以上应采取相应的措施。
()指的是领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。
()是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。
下列哪些方面不能体现出企业培训经费的投入可能带来收益?()
随机试题
测量误差按性质分为_____________。
用大理石跟酸反应制取CO2时,最好选用的酸是()。
可用黄芪而不可用白术治疗的病证是
患儿,男性,4岁,被牵拉上台阶时突然哭闹,拒绝使用右上肢。进一步处理是
关于全科医生的描述正确的是
病例对照研究中选择对照时不正确的方法为
解决企业人力资源供不应求最有效的办法是()。(2006年5月二级真题)
在国外,欧美诸国在20世初,就开始重视创作教学,到()创作教学有了较大发展。
关于党的群众路线教育实践活动说法正确的是()。
0,4,16,48,128,()
最新回复
(
0
)